三者险商业险能垫付医药费吗

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在企业运营过程中，其面临的法律风险主要体现在以下几个方面：
首先是股东滥用自身的股权权益，对公司整体发展造成严重伤害，同时也损害了其他股东以及债权人的合法权益；
其次，企业从事非法经营活动所带来的潜在风险也是不容忽视的；
最后，倘若企业无法按期偿还已到期债务，甚至出现资不抵债的情况，那么企业就很有可能面临破产倒闭的困境。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《中华人民共和国企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
在涉及商业性房屋的拆迁过程中，将依据房屋所有权归属、地理位置、使用性质，以及建筑物面积进行公平合理的补偿。根据相关法规，依法支付土地补偿金，对房屋本身及其装修部分进行相应赔偿，同时包含安置费用与搬迁所需的费用，包括运输费、物资搬运费及电器设备搬迁补偿，以及对户主遇到特殊情况所提供的额外补助及奖励措施。
此外，还会对房屋内部各类家用电器的迁移进行补偿，对于非住宅用房的经营损失也会给予适当的补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十五条
房屋征收部门应当对房屋征收范围内房屋的权属、区位、用途、建筑面积等情况组织调查登记，被征收人应当予以配合。调查结果应当在房屋征收范围内向被征收人公布。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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在员工入职之际，若涉及到提供虚假信息这一行为，便可被视为对用人单位隐瞒重要事实与情况，从而形成欺诈。这个问题的关键在于该员工所应聘的职位能否胜任，如果用人单位有充足的理由相信员工的素质已无法满足先前的招聘要求，那么此时他们就有权终止双方的雇佣关系，而无需向员工支付任何形式的经济补偿。
然而，鉴于劳动者已经付出了实际的劳动，因此在这种情况下，用人单位仍需发放相应的薪酬以确保员工的合法权益不受损害。
至于单位应承担的责任比例和范围，将根据其过失的轻重程度来进行判定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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关于失地农民在不幸离世之后所享有的死亡赔偿金问题，根据相关法律规定，应依据受诉法院所在地的相关标准进行计算。通常情况下，这一赔偿金额相当于20倍的受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村地区居民人均纯收入。因此，无论失地农民原籍何处，其死亡赔偿金的计算均不受影响。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

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养老保险的滞纳金是按照自欠费行为发生之日起，以每天万分之五的比例进行计算的，这意味着滞纳金应该等于未按时缴纳的保费乘以万分之五再乘以滞纳的天数。若逾期仍未缴纳，则将面临由相关政府职能部门给予欠缴金额两倍以上至三倍以下的罚款处罚。
法律依据：
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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在婚姻缔结之前，如果男方以其个人财力支付了房产的首次购买款项并将所有权登记在他自己的名下，那么此项资产应被认定为男方的个人财物。
然而，对于在婚后双方共同承担的房贷部分，应对女方给予适当的补偿。
此外，在结婚前一方签署不动产买卖合约之时，若是以其个人财产支付了首付款并向银行申请了贷款，而在婚后则是使用夫妻双方的共有财产来偿还贷款，若此时不动产的所有权已登记在首付款支付方的名下，那么在离婚时，关于该不动产的处置问题，应当由双方协商解决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释（一）》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则，由不动产登记一方对另一方进行补偿。

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在订约交付定金之后，是有可能获得退还的权利的。通常情况下，主要存在以下两种情形可供选择来要求退还定金：
首先，当收取定金的一方违反了约定事项时，应按照规定支付相应的违约金并返还给对方两倍的定金；
其次，如果双方能够通过协商达成一致意见，解除原本签署的合同关系，那么收取定金的一方就必须将所收取的定金悉数归还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

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如机动车所有人或者管理者未能按照相关规定进行交强险的投保，则将面临由公安机关交通管理部门采取扣押机动车辆的行政措施，同时向他们传达必须依法履行投保之义务，并对其处以依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的两倍罚款。
然而，如果机动车所有人或管理者能够在规定时间内依照规定补办机动车交通事故责任强制保险，那么他们的机动车辆将会被及时归还。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。

[律师回复] 解析：
若系用人单位无合法依据解除劳动合同，并需向劳动者支付赔偿金时，通常情况下赔偿金将会在劳动者完成其工作职责交接当日进行发放，但具体金额需视实际情况而定。用人单位如违反相关法律法规之规定解除或终止劳动合同，劳动者选择要求继续履行劳动合同时，用人单位应依法继续履行；反之，若劳动者未提出继续履行劳动合同请求，或者劳动合同已无法继续履行，则用人单位须按照法定的经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚案件中，即使未按时履行或拒绝承担提供子女抚养费用的义务，亦不可随意撤销监护人对被监护人的探望权益。探望权乃父母对于未成年子女所享有的法律赋予之权利，不得因其未能及时支付必要抚养费用而予以任意剥夺。
然而，当一方未能按照约定支付抚养费用时，另一方可以子女的名义向法院提起诉讼，请求对方履行支付抚养费用的义务，但这并不意味着可以禁止对方行使探望权。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

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是的，会存在影响。保险公司通常会首先在交强险的限额范围之内展开赔偿作业，若仍不足以覆盖赔偿金额，则将由商业保险按照责任比例承担剩余部分的赔偿责任。保险公司的赔付决定与其是否收到受害方的谅解书并无直接关联性。谅解书是由受害方自愿提供的，并非强制要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的。
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。
第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。
第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及接触职业病危害的从业人员，用人单位应依据我国卫生行政部门的相关规定，对其进行上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查，并以书面形式通知劳动者检查结果。用人单位必须确保未经过岗前职业健康检查的劳动者不参与此项工作，同时也不能让存在职业禁忌的劳动者从事与其所禁忌的工作内容。对于在职业健康检查过程中发现与所从事职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应将其调离原工作岗位，并为其提供妥善的安置措施。关于职业病患者的治疗、康复费用，以及因伤残或失去劳动能力而需要社会保障的职业病患者的待遇，均按照国家有关工伤保险的规定予以落实。除了依法享受工伤保险之外，职业病患者还有权根据相关民事法律法规，向用人单位提出赔偿要求。若劳动者被确诊患有职业病，但用人单位未能依法参加工伤保险，则其医疗和生活保障责任将由该用人单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

[律师回复] 解析：
对于劳动者在劳动合同终止后，是否有义务缴纳违约金这一问题，通常情况下是无需履行的；
然而，假如是因为其自身行为不当而引发了违反服务期限约定或竞业禁止协议的状况，对雇主造成了经济上的损失，那么根据相关约定，该劳动者就必须按照规定向雇主支付相应的违约金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

[律师回复] 解析：
在公民不幸离世之后，其亲属可携带由户籍所在地派出所开具的死亡证明文件以及社保卡前往投保地区的社会保障管理局办理退回社保金的相关手续。
根据我国现行的法律规定，所有参与了基本养老保险体系的人员，无论是由于疾病原因还是非因公意外因素而导致的离世，他们的亲属都有权利申领丧葬补助金和抚恤金这两项款项。
法律依据：
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

[律师回复] 解析：
关于生育保险金报销的额度限制，生育保险的报销标准通常是按照用人单位上年度全体员工的月平均工资除以30再乘以相应的假期天数来计算生育津贴的数额。具体而言，女性在生育期间可享受到生育津贴发放标准的75%，而男性则为50%；然而无论男女，每名员工只能领取其中的一项报销。另外，对于一次性的生育补贴，包括流产400元、顺产2400元、以及困难或多胞胎生育4000元等不同情形，这些费用仅限于女性职员享受。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第五条
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

[律师回复] 解析：
对于尚未要求客户服务介入处理的退款请求，消费者有权撤销。
然而，已经退货且客户服务已介入处理的交易则无法取消退款。
此外，新的退款申请以及尚未结束的退款过程均可以进行撤销操作。请注意，在同一订单中，最多仅允许撤销一次退款。尽管如此，其他功能点和超时时间仍将保持原样。
值得一提的是，在退款服务暂停之后，剩余的交易超时时间仍将正常计时。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十九条
经营者发现其提供的商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，应当立即向有关行政部门报告和告知消费者，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。采取召回措施的，经营者应当承担消费者因商品被召回支出的必要费用。

[律师回复] 解析：
当驾驶员被确认在过量饮酒或尝试非法毒品后，继续驾驶机动车辆，且导致了他人生命的丧失时，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。在此基础上，犯罪嫌疑人还必须依法承担对受害者及其家属的民事赔偿责任。
在追求正义的道路上，人民法院拥有至高无上的权力，在特殊情况下，有权采取保全措施，比如查封、扣押甚至冻结被告人为逃避法律责任而隐匿或转移的财产。
然而，在确实无法找到被告方任何财产以供执行的情况下，人民法院也会依法裁定中止执行，待条件成熟后再重新启动执行程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在每月的最后期限离职时，公司通常仅为当前月份进行社会保险缴费，对于次月的社保费用则不予承担。
然而，根据法律规定，用人单位有责任自觉上报、按期并且足额地缴纳社会保险费用，除非遇到极其特殊且无法预见的原因，否则均不能推迟或减少这部分款项的支付。如果用人单位未能按照标准及时、全额地支付社会保险费用，那么社会保险费征收机构将会发出相应的指令，要求他们在指定时间内完成补交或补充。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条第一款
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于车损险保额确定的方法，主要包括以下三种途径：
1.投保人可根据自身意愿并同保险公司沟通商议，从而确定最终的保单保额。此类投保方式较为常见于珍稀特殊车型或是曾经遭受过罚款的车辆之上。因为这类车型在市场上的售价较难进行准确比对，其价值相对较高；而对于曾受罚车辆而言，其购入成本往往偏低。
2.按照新车购置价来设定保险金额，保险公司会将此视为全额保险，被保险人在遭遇事故后便能得到相应的实际损失赔偿。
3.依据保险期间内的车辆实际价值来确定保险金额，所谓车辆的实际价值，即是新车购置价减去折旧金额之后的数值。尽管采用这种保险方式能够支付较少的保费，然而从保险角度来看，其保障程度却略显不足。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第五十五条
投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的保险价值为赔偿计算标准。
投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的实际价值为赔偿计算标准。
保险金额不得超过保险价值。
超过保险价值的，超过部分无效，保险人应当退还相应的保险费。
保险金额低于保险价值的，除合同另有约定外，保险人按照保险金额与保险价值的比例承担赔偿保险金的责任。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故的案件中，若责任比例为3:7，则可依据各方承担责任的比例进行具体赔偿。具体而言，负主要责任者需承担其中70%的赔偿责任，次要责任者则需负担剩余的30%。赔偿范围涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用、交通费用以及住宿费用等多项内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。