单方面提出离婚到底应该怎么离

[律师回复] 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你只要按此规定提出辞职，就是合法的，受法律保护。

[律师回复] 【法律意见】 一切以合同为准，面试时口头承诺不具法律效力。婚假产假按基本工资发是不合现的，另一天的工作时间不是7。5小时，是8小时吧。不允许请小时假在法理上不会有问题。 【法律依据】 企业职工带薪年休假实施办法 第十一条?计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。 前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条 第一款、 第二款的规定执行。

[律师回复] 你好，具体是什么纠纷呢，可以沟通一下

[律师回复] 简化分批法也叫不分批计算在产品成本分批法或累计间接费用分配法，是按产品批别设立明细帐，但在产品完工之前，帐内只需按月登记直接计入费用（如原材料）和加工工时，不必分配加工费用，计算该批在产品成本；只有在产品完工的那个月份，才分配加工费用，计算完工产品。各批全部产品的在产品成本，只分成本项目的总数登记在专设的基本生产成本二级帐中。

[律师回复] 简化分批法也叫不分批计算在产品成本分批法或累计间接费用分配法，是按产品批别设立明细帐，但在产品完工之前，帐内只需按月登记直接计入费用（如原材料）和加工工时，不必分配加工费用，计算该批在产品成本；只有在产品完工的那个月份，才分配加工费用，计算完工产品。各批全部产品的在产品成本，只分成本项目的总数登记在专设的基本生产成本二级帐中。