海淀区七岁小孩抚养费客观条件

[律师回复] 你好，可以起诉相邻权纠纷

[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了

[律师回复] 您好，有房产证不可以强行开锁。需承担法律责任,应该同原产权人协商入住事宜。中国的房产以登记为准。登记在谁的名下,该房产就是谁的。

[律师回复] 可以等出院后根据恢复情况做司法鉴定，确定损害程度，协商赔偿医疗费等费用。

[律师回复] 你好，你这边是有什么诉求

[律师回复] 可以先走报警立案程序，看是否涉及侵占罪。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，您的案件具体什么情况？

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 这种情况 无法主张权利的 很难认定 物业承担责任

[律师回复] 要看具体的情形，可以要求饭店赔偿，但是否能够得到赔偿要看具体情形。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你好·可以委托律师去申请管辖权异议

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，可以详细说下情况吗？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题呢

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案