律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,合法吗

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
不合法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《劳动合同法》规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。
【法律依据】
《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,合法吗
咨询助手提示您
全文307字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125358人选择咨询律师
3387位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,合法吗
一键咨询
  • 173****4746用户1分钟前提交了咨询
    168****4275用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****1614用户3分钟前提交了咨询
    137****6741用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****1314用户2分钟前提交了咨询
    135****3213用户3分钟前提交了咨询
    148****7032用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****7641用户4分钟前提交了咨询
    135****4055用户3分钟前提交了咨询
    146****1524用户3分钟前提交了咨询
    143****2105用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****8273用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    154****7404用户4分钟前提交了咨询
    131****5043用户3分钟前提交了咨询
    144****8257用户4分钟前提交了咨询
    174****4251用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****0232用户4分钟前提交了咨询
    165****7622用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****3062用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    168****4888用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****1605用户2分钟前提交了咨询
    164****8440用户2分钟前提交了咨询
    177****3733用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    157****7830用户2分钟前提交了咨询
    148****2470用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****6176用户1分钟前提交了咨询
    151****6253用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****0333用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****1634用户3分钟前提交了咨询
    140****1872用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****2518用户3分钟前提交了咨询
    170****4515用户4分钟前提交了咨询
    136****5821用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****4048用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****7304用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****2366用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****0888用户1分钟前提交了咨询
    143****6233用户1分钟前提交了咨询
    172****0164用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****2817用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****5542用户4分钟前提交了咨询
    152****7517用户4分钟前提交了咨询
    130****5786用户4分钟前提交了咨询
    132****1308用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****8242用户1分钟前提交了咨询
    147****0036用户4分钟前提交了咨询
    152****2535用户4分钟前提交了咨询
    153****6537用户2分钟前提交了咨询
    163****3876用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****6224用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****9316用户3分钟前已获取解答
常州178****4137用户2分钟前已获取解答
连云港178****6674用户2分钟前已获取解答
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,是否合法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人,是否合法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人是合法的吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人是合法的吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳动合同后没有给我们一份算违法吗
我们都知道劳动者与用人单位是必须要签订劳动合同的,这样才能更好的维护双方的利益,那么签订劳动合同后没有给我们一份算违法吗?这肯定是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同没给我们怎么办
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7159 位律师在线,高效解决问题
我们公司不给员工交养老金,我们该怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司不给员工交养老金,我们该怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
直接转账到信用卡算还款吗
[律师回复] 解析:
向信用卡进行资金转移通常被视为还款行为。
然而,依照各大发卡行的相关规定来看,当信用卡尚有未偿债务时,使用者向该账户内存入的现金便会用以抵扣到期的欠款。反之,若持卡人向已无任何欠款的信用卡内存款,那么该笔额外款项便会被记为“溢缴款”并保留于该账户之中,以便在下一次付款周期中被使用。值得关注的是,过量的“溢缴款”如长时间未能得到处理,可能会转变为“信用卡呆账”。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    133****3704
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    180****1914
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    189****7473
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应