把遗嘱打印出来再签字具有法律效力吗

[律师回复] 解析：
显然，遗嘱作为法律所赋予个人或企业法人等社会主体的一项重要民事权利，只要在此期间遗嘱制定者仍然生存且未出现失去民事行为能力的状况，他们应对自己的遗嘱拥有完全的自主权来进行修改或者撤销。
这意味着，遗嘱制定者有权任意撤回以及改变他们之前所立下的遗嘱内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百四十二条
遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中并未设立针对私营企业或非政府机构职位人员的受贿罪条款，而只有针对非公职人员施行的相关罪名——即非国家工作人员受贿罪。
其认定标准主要依据该类犯罪行为的构造特性与情节严重程度来加以明确。
所谓“非国家工作人员受贿罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所拥有的职权优势，向他人索取财物或者非法收取他人财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定数量级别的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，不安抗辩权所导致的效力具体包括以下几个方面：
首先，当先履约方因不可抗力或法律上的原因无法继续进行债务履行时，应该尽快通知另一方此情情况并停止其自身义务的履行；
其次，如果后履约方向先履约方提出适用适当担保约定的情况下，首款的履约方应当接受后履约方所提供的抵质押物或者其他充分保障己方权益的担保，然后继续完成其自己的全部义务；
再次，若后履约方未能在合理期间内向先履约方提供有效的担保，同时也未能恢复其履约的能力和条件，那么先履约方可选择解除双方之间的合约关系并且要求后履约方承担由此而造成的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百二十七条
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
涉及到侵扰警察行为的罪行主要包括施行怀抱和摔跤、撕扯以及脚部攻击、向外投掷等多种形式，对于警察的人身安全造成严重威胁；
此外，破坏、摧毁或者掠夺警察正在使用的警务车辆、警用器械等警用装备，也被认定为是对警察人身的直接袭击。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
此种犯罪行径可被称为暴力犯罪。
暴力犯罪范畴包括但不限于故意杀人罪、故意伤害罪及强奸罪等严重犯罪类型。
而抢劫行为则尤为恶劣，不仅侵犯了他人的财产权益，更对其人身安全构成了严重威胁。
因此，从法律角度来看，抢劫罪无疑属于暴力犯罪之列。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1.凡触犯此项罪名者，将面临三年至十年有期徒刑的处罚。
若犯罪行为涉及未满十四岁未成年少女的侵犯，则视为强奸罪的加重情节，依法从严惩治。
2.在此基础上，以下五种特定情形的犯罪行为，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚：
(1)妇女行为恶劣的案例：
此类行为通常表现为实施了残忍的暴力手段，如捆绑、捂住嘴巴、掐住颈部等行为，对女性施加虐待；
或是在犯罪过程中随意凌辱受害者；
或者对明确要求制止的受害者蓄意长时间侵犯；
亦或是针对患有精神疾病、严重痴呆症状、怀孕、生病的女性进行侵犯等。
(2)同时侵犯多名妇女的案件：
这种情况既可能是多次侵犯多名妇女，也可能是一次性侵犯多名妇女，人数至少需达到三人及以上。
(3)在公共场合公然侵犯妇女的案件：
这包括火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人员密集的场所。
(4)两人以上共同侵犯妇女的案件：
即两名以上男性在较短时间内，基于共同的恶意意图，对同一女性进行轮流侵犯。
(5)导致受害者重伤、死亡或产生其他严重后果的案件：
例如，行为人在侵犯前或过程中故意使用暴力，或因其性行为直接导致受害者重伤或当场死亡，或经过治疗仍无法挽回生命的情况。
此外，如果行为人在侵犯后，出于报复、灭口、逃脱等目的再次杀害或伤害受害者，应认定为数罪并罚。
其他严重后果还包括因行为导致受害者精神失常、自杀或婚姻破裂等情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
追诉，乃针对特定刑事法律责任之追究行动。
若违法行为尚不足以构成犯罪，则主管部门有权依法对其实施治安管理处罚，然此时已然宣告该行为的刑事法律风险解除，故不得继续进行深入追究。
反之，若已确认为犯罪行为，那么必须消除先前所实施的治安管理处罚，然后依据相关法律法规，对犯罪分子追究其应有的刑事责任。
总而言之，只要违法行为构成犯罪，必须依法追究其刑事责任，坚决杜绝将行政处罚等同于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第七条
公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪，应当依法追究刑事责任，不得以行政处罚代替刑事处罚。

[律师回复] 解析：
对于因前科盗窃而再次实施盗窃行为的，其法律处置如下：
首先，如果该人已经构成累犯，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需接受罚金的惩罚；
若数额巨大或者存在其他严重情节的，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
最后，若数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
在此基础之上，应当加重其刑罚。
然而，并非所有的盗窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些具有小偷小摸行为的人，由于受灾生活困难而偶尔进行盗窃的，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或分得的赃物极少的情况，可以不视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
此外，我们还需要将偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定，对于此类案件，通常可以不按照犯罪处理；
但是，如果确实有必要追究刑事责任的话，在处理过程中也应该与社会上的作案者有所区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但如果情节轻微，并且符合下列任一条件的，都可以不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人作案的；
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的；
3、主动投案自首的；
4、被胁迫参与盗窃活动，没有分得赃物或者获得的赃物较少的；
5、其他情节轻微、危害程度不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于拖欠薪资的纠纷诉讼已经得到判决并进入强制执行阶段，然而现阶段公司仍然未能履行偿还义务，那么此时该如何寻求进一步的法律帮助呢？通常而言，若您在法定程序之内已经对欠发薪资事宜提起诉讼并且赢得了当地法院的裁决支持，但在后续的执行过程中，贵司尚未履行法定义务，那么在此种情况之下您便有权利重新启动诉讼程序。
在这个过程中，您需要提出新的申诉请求向法院提供有力的证据材料以证明贵司依然没有依照法律判决的规定履约付款。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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[律师回复] 您好，建议咨询村委会或居委会，他们最清楚当前政策。

[律师回复] 晚上下班了，我把曲臂车充上电，就下班了，下班之后电源线起火了，把工具箱都烧了，我用赔偿吗
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[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？？

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