律图审稿专业委员会3轮严审

景德镇企业安置怎样补偿

1.2k浏览 帮助12人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
企业拆迁征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面:
1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。
2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。
3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。
4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。
5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。
景德镇企业安置怎样补偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文321字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125375人选择咨询律师
6354位律师在线平均3分钟响应99%好评
景德镇企业安置怎样补偿
一键咨询
  • 154****6186用户2分钟前提交了咨询
    167****5007用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****2748用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****7288用户2分钟前提交了咨询
    130****5863用户2分钟前提交了咨询
    157****3764用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****7878用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****6006用户2分钟前提交了咨询
    164****5603用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****6660用户1分钟前提交了咨询
    141****6810用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****5341用户2分钟前提交了咨询
    158****1677用户2分钟前提交了咨询
    130****3754用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****0023用户3分钟前提交了咨询
    172****3022用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    162****0578用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****7737用户1分钟前提交了咨询
    161****3751用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****8368用户4分钟前提交了咨询
    163****8847用户2分钟前提交了咨询
    144****5770用户4分钟前提交了咨询
    173****0268用户2分钟前提交了咨询
    148****0047用户4分钟前提交了咨询
    137****5374用户2分钟前提交了咨询
    148****2482用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****3337用户3分钟前提交了咨询
    172****1243用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****7105用户2分钟前提交了咨询
    175****1031用户3分钟前提交了咨询
    173****3514用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****4385用户1分钟前提交了咨询
    147****0713用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****5651用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****1842用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****4041用户3分钟前提交了咨询
    135****7817用户2分钟前提交了咨询
    137****5344用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****7158用户3分钟前提交了咨询
    177****6237用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****1206用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****0446用户3分钟前提交了咨询
    163****5564用户4分钟前提交了咨询
    158****2864用户3分钟前提交了咨询
    161****2178用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****8578用户4分钟前提交了咨询
    151****3674用户1分钟前提交了咨询
    166****2675用户3分钟前提交了咨询
    165****5318用户2分钟前提交了咨询
    141****1481用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****5257用户1分钟前已获取解答
盐城156****3836用户1分钟前已获取解答
苏州178****9483用户4分钟前已获取解答
景德镇劳务合同样本
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   甲方(用人单位)名称:_____________________________________   法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_______________   注册地址:______________________________________________   联系电话:______________________________________________   乙方(劳动者)姓名:_______________________________________   居民身份证号:_________________________________________   户口所在地:________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村   现住址:___________________________联系电话:___________   根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。    一、合同期限    第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。    (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。    (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。    二、工作内容和工作地点    第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中,从事______岗位(工种)工作。   乙方的工作地点为___________________________________。   经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。   乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。   乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。劳务合同范本简单版。    三、工作时间和休息休假    第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:    (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。    (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。    (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。   甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。   甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法 第四十四条规定支付加班工资。    四、劳动报酬   第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:    (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。    (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。    (三)计件工资。计件单价约定为______。   甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。    五、社会保险    第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。   乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。   乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。   乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。    六、劳动保护和劳动条件    第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。   甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。   甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。   乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。    七、解除和终止    第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。    八、劳动争议处理    第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。    九、其他    第九条甲乙双方约定的其他事项    第十条本劳动合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。   本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。   甲方(公章):____________乙方(签字或盖章):____________   签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
303浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    185****5364
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    188****3110
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****1826
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应