最新遗赠扶养协议怎么写有效

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议，尽量看下补偿方案

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 要看孩子是在哪边扶养生活的

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 及时报警处理，，，，，，，

[律师回复] 判决下来十五天之内可以上诉

[律师回复] 您好，这个需要具体分析的。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您

[律师回复] 您好，具体需要看孩子年龄还有双方实际情况

[律师回复] 物业需要承担赔偿责任的

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 首先劝和不劝离，能和好最好，非要离的话协议离婚省事省力省钱！实在协商不了只能起诉离婚！核心点找出过错方的重大过错的证据，争议焦点一般就是围绕孩子抚养权和财产债务分割。具体情况都要当面详细沟通

[律师回复] 你好，可以打12333，咨询人社局。

[律师回复] 可以的，。。。。。。。。。

[律师回复] 婚后购买大部分属于夫妻共同财产，最好婚前购买

[律师回复] 解析：
具体情形需根据实际情况而定：
首先，对于已有确凿证据证明涉嫌构成犯罪且可能被判以徒刑及以上刑事处罚的犯罪嫌疑人或被告人，若仅通过实施取保候审措施仍无法充分防范潜在的社会危害性时，则依法批准逮捕应为合法可行之举；
其次，倘若其行为并不符合上述所述情况，那么便不应再行实施逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
据相关法律法规规定，婚假的薪资待遇不可被扣除。
绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴，其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。
因此，从本质上来说，绩效工资更接近于奖金的性质定位，而非与员工的基础工资直接关联。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
四川境内针对盗窃犯罪行为的最新量刑准则如下：
首先，对于一般的盗窃案件，将判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金；
其次，若涉案金额达到巨大程度，或者存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
最后，如果涉案金额高达特别巨大，或者存在其他特别严重情节，那么被告人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的刑事审判，同时附加罚款或者没收其个人资产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的立案准则，其具体规范内容如下所示：
第一类情形是金额在一千元至三千元之间，这种情况被视为“数额较大”；
而对于金额达到了人民币三万元至八万元以上的，便可被认定为“数额巨大”；
关于更为严重的抢劫行为，即抢夺公私财物价值达到人民币二十万元至四十万元以上的，则可以被归类为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。