夫妻AA制生活具有法律依据吗

[律师回复] 对于夫妻AA制生活具有法律依据吗这个问题，解答如下, 根据《婚姻法》第十九条，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的， 夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。因此，夫妻AA制财产协议是具有法律效力的，但是需要提供证明第三人在借款前已经知道该份协议的证据。 因为根据我国《婚姻法》及相关司法解释规定，我国夫妻婚姻关系存续期间所得财产实行法定所有制和约定所有制，若夫妻间财产实行约定所有制的，夫或妻一方对外所负的债务， 第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。但若夫妻一方不能举证证明第三人知道该约定的，仍应对所负债务承担连带共同责任。

[律师回复] 一般情况下婚前个人财产归各自所有，婚后共同财产依法分割。 夫妻共同财产的界定： 夫妻在婚姻关系存续期间双方或一方所得的财产称为夫妻共同财产，归夫妻共同所有和支配。夫妻共同财产主要包括下列财产： (一)夫妻双方或一方工资、奖金、津贴及其他工资性收入; (二)夫妻双方或一方生产、经营的收益所得; (三)夫妻双方或一方通过其知识产权获得的收益。是指夫妻婚姻关系存续期间，实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益; (四)夫妻双方或一方继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外; (五)其他应当归夫妻共同所有的财产，主要是指： (1)婚姻关系存续期间，夫妻一方以个人财产投资取得的收益; (2)婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金; (3)婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 夫妻对上述夫妻共同所有的财产，有平等的处理权和支配权，这里的有平等的处理权和支配权有两层含义，第一层含义是夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的。因日常生活需要而处理夫妻共同财产的，任何一方均有权决定;第二层含义是夫或妻非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。他人有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的，另一方不得以不同意或不知道为由对抗善意第三人。

[律师回复] 夫妻双方在情感上是相对互信和稳定的；夫妻间AA制真正难实行的并不是经济上的AA制，这最多只是一种形式。要想AA制真正较长时间地实行下去，最关键最难的一点还在于夫妻间在情感上的互信和稳定了。 正如有些女性网友所说的那样：我有自己的收入，自己赚的钱完全够自己用，我过问他的钱并不是想管它，更不是想用它，而是真的不放心他会把这些钱花到什么地方！这就是问题的核心所在了，连互信都没了，再怎么AA制都是一句空话，甚至还会让其成为夫妻距离拉开和感情淡漠的合理借口。

[律师回复] AA制夫妻生活如果有书面协议方有法律效力。 夫妻财产AA制，应该属于双方在婚姻存续期间，对夫妻财产的一种约定形式。但是，这种约定必须是建立在书面形式上的，才具备法律效力。 《民法典》第一千零六十五条：男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。

[律师回复] 由于集体所有制的特殊性，集体企业职工与企业之间具有双重关系，一是所有权关系，二是劳动关系。因此，集体企业在产权制度改革过程中应当特别注意处理好存量资产处置和职工分流安置两大问题。本文就集体企业改制中的若干政策和程序问题提出以下建议。 一、关于存量资产处置和人员分流的原则 1.谁投资谁拥有产权 2.尊重历史、着眼发展、因企制宜 3.兼顾各方、充分协商、留有余地 4.坚持公开、公平、公正，依法操作 二、集体企业产权改革的法律和政策依据 1.中华人民共和国民法通则 2.中华人民共和国公司法 3.中华人民共和国城镇集体所有制企业条例 4.《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号文件）。 三、关于职工分流安置的具体政策 1.《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发［1994］481号)的适用：第五条适用于双方协商解除劳动合同的补偿。第八条适用于企业单方解除职工劳动合同补偿。 2.参照适用国家经贸委国经贸企改［2002］859号文件: (1)改制分流过程中涉及资产定价、损失核销、产权变更等有关事项，参照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企［2002］313号)办理。 (2)改制企业可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，并按规定程序冲减净资产。 (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。 (4)参照国家土地管理的有关法律法规，改制企业占用的行政划拨土地，只要不改变土地用途，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》(国土资源部令第9号)核定，改变后的用途符合《划拨土地目录》的可继续以划拨方式使用，不符合《划拨土地目录》的，在依法办理土地有偿使用手续并向国家交纳土地出让金以后，允许将房地产项目的转让收益用于支付改制成本。 3.涉及职工分流安置和用于安置职工的资产处置等有关事项，要经职工（代表）大会审议通过。 四、关于参与集体资产存量分配的人员范围和决策方式 1.慎重处理集体存量资产的分配问题。存量资产应当由全体在职职工依法进行处置。 2.对于存量资产处置方案、企业改制方案、职工分流安置方案，由全体职工讨论通过。 3.依法通知有权参与存量资产处置的所有人员参加企业改制。 4. 集体企业共同共有资产的所有者对企业改制方案拥有决定权，企业必须确保企业改制过程的公开、公正、公平，并依法定程序和政策操作。 以上是我对企业改制应当依照法定依据具体内容是什么的问题答复，希望对你有帮助。