离婚后男方不支付小孩生活费咋办

[律师回复] 女方怀孕期间，男方应该多少生活费，法律上没有明确规定具体的数额。 但是孩子生下来之后，男方应给多少子女的生活费是可以查询。 给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十到三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协商确定。不能达成协议的，由依据上述原则判决。抚育费的给付期限，依照双方约定确定，没有约定的到子女能力生活为止。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。 《中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。

[律师回复] 你好，抚养费的给付，期限一般至子女18周岁为止，16周岁以上不满18周岁以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女，有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费： （1）丧失劳动能力，或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的； （2）尚在校就读的； （3）确无独立生活能力和条件的。

[律师回复] 对于工程款逾期支付违约金过高咋办这个问题，解答如下, 工程款逾期支付违约金过高咋办为防止违约金过高而产生不公平现象，我国合同法 第一百一十四条 第二款规定：“约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。”此规定既体现了公平原则，又体现了一定惩罚性，有利于制止违约现象的发生和对违约者的制裁。在逾期付款纠纷中，债权人的损失如何确定约定违约金“过分高于造成的损失”有没有可遵循的尺度法官如何裁量才恰当笔者对此略加分析。　　 一、在当事人约定违约金不违反法律和产生明显不公平的情况下，遵循其约定　　合同法 第一百一十四条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”当事人意思表示一致，是合同法的核心，也是合同能被遵守和履行的前提条件。当事人事先就违约金事项意思表示一致，且该约定违约金比例并不违反法律规定也不会产生明显不公平时，该约定在双方当事人之间产生效力，债务人应及时履行债务，以免除或减轻其应承担的违约责任，而不应以原约定违约金过高为由拖欠债权人货款久久不还，从而造成债权人经营困难。如果对债务人这种逃避债务的行为予以支持，将助长违约者的侥幸心理，造成大量违约现象的发生，不利于市场经济诚信经营环境的形成。　　 二、实际损失无证据证明的情况下，违约金比率参照《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的规定确定　　合同法第一百一十三条第一款规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到因违反合同可能造成的损失。”损害赔偿是指合同一方因违反合同给对方造成损失，对方有权请求违约方对因违约所产生的损失给予赔偿，它是承担违约责任的一种重要形式。损害赔偿包括实际损害和可得利益，但都应有证据能够证明，而且可得利益的损失赔偿额不得超过违约方在订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同义务给对方造成的损失。逾期付款纠纷中，债务人如按约定归还货款，从一般善良经营人的角度看，债权人因此依法可得多少可得利益呢《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第六条规定：“民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，可根据本地区实际情况具体掌握，但最高不得超过银行同类贷款利率的4倍（包括利率本数），超出此限度的，超出部分的利息不予保护。”逾期付款纠纷争议的标的是金钱给付义务，与民间借贷的标的是相同的。因此，当事人约定逾期付款的违约金也应参照此规定，以不高于银行同类贷款利率4倍为宜。这是从善良经营人的角度推算债权人因债务人按期履行付款义务时的可得最大利益，也是债务人在订立合同时预见到或者应当预见到因其违约可能给债权人造成的损失。当然，债权人有证据证明因债务人逾期付款给其造成损失高于此规定的另当别论。至于债权人的最小可得利益，应以银行同期存款利率计算。因此笔者认为，双方当事人约定的违约金在银行同期贷款利率4倍以下均应支持。双方对于违约金如无约定，损失数额又无证据证明，违约金的数额至少为银行同期存款利率。　　 三、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限　　合同法规定只有在约定违约金“过分”高于造成损失时，才能要求减少。何为“过分”，法律并未明确规定。但合同法颁布前的技术合同法实施条例 第二十二条规定：“当事人在合同中约定的违约金不得超过合同价款、报酬或者使用费的总额。”《最高人民法院关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用〈经济合同法〉的若干问题的解答》 第九条规定，为防止当事人滥用自行约定的权利，违约金的数额一般不超过合同未履行部分的价金总额为限，对超出部分，可不予保护。笔者认为，虽然合同法施行后，原经济合同法、涉外经济合同法和技术合同法已废止，但上述条款与合同法关于对未定违约金予以适度干预的立法本旨并不相悖，仍可作为裁判时的参考。　　另外，对当事人违约金的干预还应考虑当地经济发展水平，经济发达地区违约金应适当高些，以与当地高速运转的经济状况相适应。

[律师回复] 协议离婚约定可不可以要求支付生活费王某与姚某原系夫妻关系，双方后因感情破裂，于协议离婚，并签订离婚协议书。离婚协议书第5条约定，因王某没有工作，姚某同意离婚后每年支付5万元生活费，至王某再婚为止。后双方为此发生争议，诉至。近日，北京市第一中级人民法院审理了此案。王某称，其与与姚某登记结婚后发现姚某与其他女人有不正当关系，并一直隐瞒财产。此种状态始终不能改善的情况下，双方于7月正式协议离婚。按照离婚协议书约定，姚某每年应当支付5万元生活费，至自己再婚为止。但双方离婚后，姚某未依照约定按时履行给付义务。现请求判令姚某支付生活费20万元及利息。姚某辩称，王某在这一段时间没有和其联系过，口头或书面的都没有，应该视为王某自动放弃了。离婚协议约定给王某生活费是有条件的，是王某没有工作，也没有再婚的情况下才给付，其不清楚王某是否符合这两个条件。在王某不具备任何条件的情况下，其不同意给付。另外，因为王某是采取欺骗的方式签订的该条款，在签订协议时王某隐瞒了其工作情况，故反诉要求撤销离婚协议第五条的约定。针对姚某的反诉，王某辩称，自己根本不存在欺骗，双方是去海淀区民政局办理的离婚手续，民政局的办事人员让双方写一个离婚协议，双方就在下面写了一个离婚协议，一式三份，双方和民政局都有一份，离婚协议是有法律效力的。其从和姚某结婚到离婚都没有工作。离婚之后找过工作，但是因为年龄大了，也不好找。所以直到现在也没有工作。经审理后认定，王某与姚某签订的离婚协议书系双方真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效，双方均应遵守履行。由于姚某未按协议第5条的约定履行给付义务，故王某要求姚某给付生活费，符合合同约定，予以支持。由于离婚协议第5条约定的是每年支付5万元生活费，费用的给付具有连续性，而且双方并未明确约定费用的给付期限，故姚某主张王某在此之前从未向其主张过本案生活费用，已放弃了相关权利之抗辩理由，于法无据，不予采纳。姚某主张王某签订离婚协议时存在欺诈情形，未提供充分证据，而且自双方离婚后一年内以及自姚某已经知道王某的工作状况后一年内，姚某均未要求撤销离婚协议第5条，因此，姚某要求撤销离婚协议书第5条之反诉请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。最终判决姚某于判决生效后十日内向王某支付生活费共计二十万元。

[律师回复] 对于工伤鉴定后用人单位还支付生活费吗这个问题，解答如下, 按月发给生活费的对象只是限于伤残程度达到六级以上退出劳动岗位的工伤职工。根据《工伤保险条例》第三十五条、三十六条规定，工伤职工鉴定为一至六级的退出劳动岗位，由工伤保险基金以本人工资为基数按伤残等级支付一次性伤残补助金，分别为一级27个月，二级25个月，23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月。其中，一至四级的，由工伤保险基金按乏涪催皇诎郝挫酮旦捆本人工资的75~90%按月发给伤残津贴，五至六级的由用人单位安排合适工作，难以安排工作的由用人单位按本人工资60~70%按月发给伤残津贴，由用人单位和本人缴纳社会保险费直至退休。劳动能力鉴定为七级至十级的，以及不构成伤残的，每月没有津贴。供参考。