2025年国庆放假安排时间表

[律师回复] 2017年国庆假期安排共八天，10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。 10月1日(星期日)、10月2日(星期 一)、10月3日(星期 二)为国庆节法定节假日 9月30日(星期 六)上班。10月9号(星期日)正常上班

[律师回复] 2017年国庆假期安排共八天，10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。 10月1日(星期日)、10月2日(星期 一)、10月3日(星期 二)为国庆节法定节假日 9月30日(星期 六)上班。10月9号(星期日)正常上班

[律师回复] 您好，法定节假日上班不给三倍工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。　　申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：　　 一、受理事项　　 （一）因确认劳动关系发生的争议；　　 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　 （六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　 二、应提交的材料　　 （一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：　　 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。　　 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。　　 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。　　 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。　　 5、致送单位名称。　　 （二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：　　 1、身份证复印件一份；　　 2、劳动关系相关证明；其它证明材料。　　 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；　　 4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。

[律师回复] 2017年国庆假期安排共八天，10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。 10月1日(星期日)、10月2日(星期 一)、10月3日(星期 二)为国庆节法定节假日 9月30日(星期 六)上班。10月9号(星期日)正常上班

[律师回复] 2016年国庆放假安排：2016年国庆节放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日。 　　2016年是国庆节多少周年 　　1949年9月的政协第一届一次会议上决定把10月1日定为国庆节。在1949年10月1日宣告中华人民共和国成立，这是中国历史上一个最伟大的转变。1949年10月1日下午3时，北京30万人在天安门广场隆重举行典礼，庆祝中华人民共和国中央人民政府成立。 　　1949年10月1日是第一个国庆节，因此2016年是国庆节67周年。