热门问答·工伤赔偿
问题没解答? 125630人选择咨询律师
2025年11月14日劳动法
一键咨询
为您推荐
劳动合同11个月没签补偿金是多少
从建立劳动关系以后11个月没有签合同的补偿金要根据本人的工资计算，如果建立劳动关系的时间一共是11个月，从第2个月开始，每个月就应该向劳动者支付双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，不签劳动合同的情况下员工可以随时离职。
10w+浏览
劳动纠纷请问，2024年10月21日上午通知员工下午办入职签合同，合同签的是2024年10月21日起至2027年10月20日止，试用期能约定三个月吗？实际22日正式工作。约定三个月试用合法吗？员工要劳动仲裁可以胜诉吗
[律师回复] 可以约定三个月试用期。
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
2023年8月21入职然后到2025年1月9离职 有几天年假
[律师回复] 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
一年11个法定节假日的加班工资是多少？
一年11个法定节假日的加班工资是按照三倍工资待遇发放的，如果是休息日加班，是按照双倍工资待遇发放的，如果是工作日加班按照1.5倍发放，具体情况下用人单位应当结合实际而定。
10w+浏览
2024年8月份去了一次足疗店 2025年2月8日接到派出所传唤电话让去一趟呢 像我这情况间隔这么长时间会有那些处罚 会被拘留吗
[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
云南彩礼返还的法律规定2025是什么，想了解：彩礼返还涉及哪些法律程序？
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，具体规定和法律程序如下：
法律规定
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
- 双方未办理结婚登记手续。
- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。
- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。
法律程序
- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。
- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。
- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
法律规定
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
- 双方未办理结婚登记手续。
- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。
- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。
法律程序
- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。
- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。
- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
3.7w浏览
2025年诈骗罪立案量刑最新标准是什么，想了解我如果被诈骗了，应该如何收集证据报警？
[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国家法定假日11天有哪些
国家法定节假日总共11天，包含了元旦，春节，清明节，劳动节。端午节，中秋节以及国庆节。所有的假期加起来十一天，法定节假日如果和用人单位需要员工加班的话，至少是需要支付三倍的薪资水平。
10w+浏览
劳动纠纷14周岁偷盗价值七百多产品，东西全新。商家要求赔偿三倍价格，违法么？
[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
就是家中请客办生日宴，一位亲戚本身脑子就有问题，没有人给他倒酒喝他自己在那儿也不知道到了多少酒在喝。然后也不知道她什么时候离开的？在回家途中自己驾驶摩托车，出车祸死亡
[律师回复] 你好， 我正在查看你的问题
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作11个月没有签劳动合同怎么赔偿？
工作11个月没有签劳动合同需要赔偿10个月的双倍工资，对于没有签署劳动合同的，但是自职员入职后的第二个月起，需要向职员支付双倍薪资，多支付的那一倍工资，属于单位需要向职员支付的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷2024年5月11号今年发生交通事故，造成尾骨挫伤，用消炎药后，引起多种疾病，腰肌劳损，系统性红斑狼疮，这些在保险公司理赔范围之内吗
[律师回复] 您好！按照受伤程度进行。需要有因果关系。
3.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
4586 位律师在线，高效解决问题
未签劳动合同11个月双倍工资怎么算
若用人单位在雇佣员工的一个月内至满一年内未签订劳动合同，或未依法签订无固定期限劳动合同，应依法承担违法责任。根据法律规定，员工有权获得长达11个月的双倍工资补偿。具体计算方式为：从违法未签订合同的第二个月起，至满一年为止，用人单位需每月支付员工双倍工资。确保员工权益得到保障，用人单位应严格遵守相关法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，24年11月18号被4人，围殴，导致我骨折，鉴定结果是轻伤二级，我想问，民事赔偿应该怎么赔偿呢
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
3.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
想了解，2025新《婚姻法》全文是什么？
[律师回复] 目前并没有 2025 新《婚姻法》，你想问的应该是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（二）》法释〔2025〕1 号
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****4175
153****4842
157****4283
