律师说法·婚姻家庭
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中国未成年人保护法有哪些目前，针对未成年人保护的法律主要有：《中华人民共和国未年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》和《中华人民共和国义务教育法》。这些法律共同为未成年人的权益提供了有力保障。1.9k浏览
妇幼权益
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夫妻一方网贷逾期对配偶有影响吗配偶网贷逾期通常不会直接影响另一方，但对你本人可能产生多方面的不利影响。 首先，你的征信记录可能受损，面临催收压力，并需承担高额逾期罚款利息。 其次，借款协议可能提前终止，恶意拖欠不还可能引发法律诉讼，导致网贷信用评分下降，甚至列入失信被执行人名单。 这些负面因素都可能影响你再次申请网贷时的授信额度，使你错失贷款优惠政策。2k浏览
夫妻债务
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丧假几天国家规定20242024年国家对于丧假的规定是1天到3天。劳动法对丧假的规定是只有职工的直系亲属（如父母、配偶和子女）去世时，才能给予职工丧假。丧假的时间长度则根据具体情况由本单位行政领导批准，通常为1到3天。如果职工在外地的直系亲属死亡，需要职工本人去外地料理丧事，可以根据路程远近，另给予路程假。具体的丧假规定可能因公司或地区而异，因此最好参照所在公司或所在地的具体政策执行。若是对丧假几天国家规定2024有疑问的，参考下文。6.3k浏览
劳动保障
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热门问答·婚姻家庭
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2024年没有结婚证有一个孩子怎么处理这个事情
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这个有结婚证可以生孩子吗？
有结婚证当然是可以生孩子的，但也不是只有结婚的人才可以去生孩子。未婚的也是可以生孩子，只不过这个没有结婚证就生孩子的还需要缴纳这个社会抚养费，因为这个属于这个违规生育的。
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河南盗窃罪立案标准2024是怎样的
[律师回复] 主要是看盗窃的金额是否达到犯罪的标准
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。
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这个有结婚证需要还彩礼吗
一般情况下领取了结婚证之后彩礼是不用退回的，但是如果双方没有进行生活就离婚了，那么就需要将彩礼退回，还有就是这个对方因为给彩礼而导致生活困难的，也是需要退回彩礼的。
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婚姻家庭公司2023年11月28日招聘了一个销售员，以招揽业务，提高业绩。2024年1月按转正工资发，自2024年4月15号，期间没有签订合同，也没购买社保，员工在这期间大部分时间都是闲着的，玩手机，打游戏，看小说，公司决定取消销售岗位。怎么处理比较好。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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结婚交5000押金有这个条款吗？
结婚交5000押金肯定是没有这个条款的，而且我国也是没有这个规定的；结婚一般只交工本的费用，而且还要交照片的费用；在结婚的时候任何的押金都是不需要交的。
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深圳2024年加班工资最低是多少
[律师回复] 解析：
关于加班费的相关规定明晰如下：
平日加班的基本酬劳为正常日薪的1.5倍；每小时加班费用的计算方法为基础工资除以21.75再除以8，然后乘以1.5再乘以实际加班时间。
值得注意的是，员工在公司为其服务满一年以后便可以享受到带薪年假的待遇，在工龄不超过十年的情况下，每年将有五个工作日的带薪年假；而在十年至二十年这段期间内的员工，每年更可享有10个工作日的带薪年假；倘若工龄已经超过了二十年，那么每年这部分员工将拥有15个工作日的带薪年假。
另外，关于病假工资的计算办法也得到细致说明，即通过计算基数除以21.75，然后乘以计算系数再乘以病愈期数即可得出具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
关于加班费的相关规定明晰如下：
平日加班的基本酬劳为正常日薪的1.5倍；每小时加班费用的计算方法为基础工资除以21.75再除以8，然后乘以1.5再乘以实际加班时间。
值得注意的是，员工在公司为其服务满一年以后便可以享受到带薪年假的待遇，在工龄不超过十年的情况下，每年将有五个工作日的带薪年假；而在十年至二十年这段期间内的员工，每年更可享有10个工作日的带薪年假；倘若工龄已经超过了二十年，那么每年这部分员工将拥有15个工作日的带薪年假。
另外，关于病假工资的计算办法也得到细致说明，即通过计算基数除以21.75，然后乘以计算系数再乘以病愈期数即可得出具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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婚姻家庭醉驾处罚2024最新标准判刑多少120
[律师回复] 解析：
关于在驾驶过程中违反酒精限制条款的惩罚标准如下：
首先是针对饮酒后驾驶行为实施的处罚，其具体处理方式是暂时扣留驾驶员的六个月驾照，同时予以对应的1000元到2000元之间的罚款。
对于酒后再度涉及违法违规行为的驾驶者，会给予10日以下的拘留并处以至少1000元且不超过2000元的罚款，同时吊销驾照。
在此期间，由相关执法机构负责将其约束至醒酒状态，并最终吊销汽车驾照，依法对其追究相应的刑事责任，并且在未来五年之内禁止重新获取驾照。
其次，在饮酒后驾驶经营性机动车辆时，驾驶员将会被拘留15天，同时另外支付罚款金额为5000元，同样也是将其强制束缚直至清醒为止。
此外，还会吊销机动车驾驶证，十年内禁止重新获取驾照。
最后，如果在饮酒或者酒后状态下驾驶，导致了严重的交通事故并构成了犯罪行为的话，相关人员会被依法追究刑事责任，不仅会吊销驾照，而且终生都不能再次获取驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
关于在驾驶过程中违反酒精限制条款的惩罚标准如下：
首先是针对饮酒后驾驶行为实施的处罚，其具体处理方式是暂时扣留驾驶员的六个月驾照，同时予以对应的1000元到2000元之间的罚款。
对于酒后再度涉及违法违规行为的驾驶者，会给予10日以下的拘留并处以至少1000元且不超过2000元的罚款，同时吊销驾照。
在此期间，由相关执法机构负责将其约束至醒酒状态，并最终吊销汽车驾照，依法对其追究相应的刑事责任，并且在未来五年之内禁止重新获取驾照。
其次，在饮酒后驾驶经营性机动车辆时，驾驶员将会被拘留15天，同时另外支付罚款金额为5000元，同样也是将其强制束缚直至清醒为止。
此外，还会吊销机动车驾驶证，十年内禁止重新获取驾照。
最后，如果在饮酒或者酒后状态下驾驶，导致了严重的交通事故并构成了犯罪行为的话，相关人员会被依法追究刑事责任，不仅会吊销驾照，而且终生都不能再次获取驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
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