私人雇佣工人干活受伤怎么办

私人雇佣工人干活受伤，雇主要承担赔偿责任，即应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【相关延伸】
问：雇佣关系受伤起诉流程有哪些？
答：雇佣关系受伤起诉流程有以下这些：
1、申请相关司法鉴定人身受损，以便计算损害赔偿金额;
2、向人民法院提起诉讼，并提交以下材料：民事起诉状、原、被告身份信息、相关证据;
3、符合立案条件，人民法院应当受理;
4、人民法院通知开庭时间。