2.2k浏览
帮助21人
在线
包敬立律师
5.0分服务：5269人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-19
根据我国《著作权法》第四十八条的规定：侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。权利人的实际损失或者侵权人的违法所得不能确定，由法院根据侵权的行为的情节，判决给予五十万元以下的赔偿。我国著作权侵权赔偿有三种计算方法：第- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
一、以被侵权人的实际损失为依据；第
二、以侵权人的违法所得为依据；第
三、还有法定赔偿。
律师说法·知识产权
热门问答·知识产权
问题没解答? 125414人选择咨询律师
著作权侵权赔偿的原则
一键咨询
为您推荐
著作权侵权是过错原则吗？
著作权侵权是适用于过错原则的。我国相关的法律中明确的对于著作权的侵权行为进行了规定，我国公民的著作权是受到相关法律保护的，如果合法权益遭到侵害的，当事人有权维护自己的合法权益。
10w+浏览
知识产权
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
著作权侵权使用过错规则原则吗
著作权侵权行为使用过错规则原则，即有证据证明侵权方存在相关过错的才能追究侵权责任，在我国，大多数侵权纠纷都适用过错规则原则，适用无过错规则的情形只有8种，比如医疗事故侵权纠纷，动物咬人侵权纠纷，环境污染，致人损害等民事纠纷。
10w+浏览
知识产权你好，有一个女的是我老公合作伙伴，现在生意不好，蛮不讲理，问我老公要钱，说该她钱！事实是一分不欠，但她一直给我老公打电话骚扰，跟踪，也打电话骚扰我，已经影响正常生活，她现在是无理取闹，就是一直纠缠，请问怎么解决！从哪方面
[律师回复] 你好具体情况可以说一下
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
著作权侵权使用过错规则原则吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与著作权侵权使用过错规则原则吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
知识产权工作受伤，上班没有打卡程序，工资发的现金，要怎么才可以认定为工伤
[律师回复] 您好，请问您的法律问题能具体描述一下吗
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
侵犯著作权的规则原则有什么？
确认侵犯著作权行为，要遵循过错责任原则，过错推定原则，无过错责任原则，需要有侵权的行为存在，要有损害的结果产生，必须是行为人主观方面存在过错，侵权行为和损害后果之间有必然联系的，构成著作权侵权。
10w+浏览
知识产权
你好，金侓师，我问你资讯事情，在离婚这方面，女方不够年龄，就是在家办酒席，安咱们农村里勍是娶过门了，两年了，婚后怀孕过两次，都没保住，第二次还是刨腹产，现在两个有个种原因，过不下去了，男的打女的几次，我资讯一下你，我没念哈几天书着，有些字写错着，往你理解一下
[律师回复] 您好！有没有夫妻共同财产？
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7593 位律师在线，高效解决问题
侵犯著作权的规则原则有什么？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着侵犯著作权的规则原则有什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
知识产权你好公司没有给我签订劳动合同，我在这里工作五年了，怎么赔偿
[律师回复] 公司正常解除劳动关系的主要涉及经济补偿，违法解除的会有经济赔偿金，另外未签订劳动合同还涉及双倍工资。因没有劳动合同，具体的还要看看您的证据，您可以说一下详细情况
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在一个厂里工作，干了十天不想干了，但是组长不同意我离职，人事部也不管，他们的行为违法吗
[律师回复] 你好，在试用期内提前3天，正式工提前30天向单位书面提出就可以了，要保留好你当时提出时的证据，不需要批准的。厂里的行为已经违法
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
131****8808
182****2931
182****5627
