律图审稿专业委员会3轮严审

企业员工裁员是否该赔偿员工

1.3k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
专业律师法律分析:
企业裁员,应当支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
企业员工裁员是否该赔偿员工
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文409字,预估阅读时间2分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125389人选择咨询律师
3257位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业员工裁员是否该赔偿员工
一键咨询
  • 147****0243用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    163****5866用户2分钟前提交了咨询
    132****2156用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****6421用户3分钟前提交了咨询
    134****6174用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****5821用户2分钟前提交了咨询
    157****8505用户2分钟前提交了咨询
    130****5603用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****8106用户2分钟前提交了咨询
    161****1236用户4分钟前提交了咨询
  • 161****7642用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****1158用户3分钟前提交了咨询
    175****7286用户1分钟前提交了咨询
    135****4850用户4分钟前提交了咨询
    144****4110用户1分钟前提交了咨询
    168****4040用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****4553用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****6000用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****3833用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    166****7460用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****4121用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****6612用户1分钟前提交了咨询
    143****1705用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****8168用户2分钟前提交了咨询
    144****1274用户2分钟前提交了咨询
    152****5688用户4分钟前提交了咨询
    148****7555用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****0775用户3分钟前提交了咨询
    130****8531用户1分钟前提交了咨询
    142****1206用户3分钟前提交了咨询
    148****4066用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****0531用户2分钟前提交了咨询
    158****1672用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****1687用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****7364用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    151****4441用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****7334用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****4813用户3分钟前提交了咨询
    165****8768用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    137****6663用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    167****5716用户1分钟前提交了咨询
    160****3624用户1分钟前提交了咨询
    158****6412用户2分钟前提交了咨询
    152****2500用户4分钟前提交了咨询
    141****5804用户3分钟前提交了咨询
    155****8823用户2分钟前提交了咨询
    147****7786用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****6283用户4分钟前提交了咨询
    156****1432用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****6645用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****4365用户3分钟前已获取解答
南通177****2424用户3分钟前已获取解答
苏州178****1357用户4分钟前已获取解答
企业裁员如何赔偿员工 企业该如何合法裁员
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。2、提出裁减人员方案。3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业裁员补偿标准是怎样的 企业该如何合法裁员
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、企业破产法规定进行重整的。2、生产经营发生严重困难的。3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业辞退员工员工走仲裁吗
企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业裁员时员工如何维权
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4664 位律师在线,高效解决问题
公司裁员怎么补偿 企业该如何合法裁员
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料2、提出裁减人员方案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    186****3173
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****1754
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    155****6762
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应