专业律师法律分析:
老板不按时发
工资,且
拖欠工资的,
劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿,并可以责令单位依法支付
赔偿金。此外,劳动者还可以申请
劳动争议仲裁;如果是有
欠条的,则可以向当地人
民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故
拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地
最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)
解除劳动合同后,未依照本
法规定给予劳动者经济补偿的。