职工引发的打架，单位是否应该承担责任

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、违反了《治安管理处罚法》的规定，应当被行政拘留、罚款； 二、《治安管理处罚法》(2012修正)第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　 （一）结伙殴打、伤害他人的；　　 （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　 （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的

[律师回复] 依《民法通则》规定的，“因公共场所，道路或者通道上挖坑，修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施面临民他人损害，施工人应当依法承担民事赔偿责任，”本案中，建筑施工致人损害责任，首先应由施工人承担民事赔偿责任。但结合本案具体情况，施工人虽然也有一定的过错，但主要原因系因施工方所租用的角手架质量问题致使此起故事的发生，因此租赁公司也有责任。施工人可以向路人赔偿后，向租赁公司予以追偿。

[律师回复] 要看伤情鉴定结果如何，轻伤三年以下，重伤三年以上，具体还要看犯罪情节轻重，认罪态度等因素而定，现在案件到哪个阶段了，可与我联系帮你研究个方案，及时找到有利从轻的证据，积极辩护争取从轻量刑吧

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、打架的后果 打架，双方的行为都违法。如果造成了一方轻伤，另一方的行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要追究刑事责任。 对于受害方，既是受害人，同时也是违反治安管理的行为人，因此，依法给予治安行政处罚，这是合理的。 对于造成的民事损失，应相互赔偿。 《治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 打架斗殴致人轻伤，则构成故意伤害犯罪，司法机关徇私枉法，包庇犯罪分子，可以向检察部门申诉。 《刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 二、打架斗殴会犯什么罪 要看打架斗殴犯什么罪，则要看具体行为性质： 1、如果仅仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”; 2、如果是随意殴打他人的性质，属于“扰乱公共秩序”犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的，涉嫌“寻衅滋事罪”; 3、如果是双方聚众斗殴的。

[律师回复] 解答如下, 轻微脑震荡是够不上轻伤的，不追究刑事责任。是一般的治安案件，适用治安管理处罚法。 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （1）结伙殴打、伤害他人的； （2）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。