工伤十级点又复发了现在能处理吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤不支持预期医疗费用的赔偿，待实际发生时，符合“三个目录”的由工伤保险基金支付，用人单位没有参保的，由用人单位支付。劳动关系解除时，工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，是旧伤复发的补偿，具体标准按所在省、直辖市、自治区规定。两个十级按九级伤残享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 以及经医疗机构出具证明，从工伤保险基金支付，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付、工伤保险药品目录。以下规定供您参考。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，不享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月、假眼。职工住院治疗工伤的伙食补助费，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，按照本章的有关规定享受伤残待遇，从工伤保险基金支付可以依法享受工伤医疗待遇、食宿费用从工伤保险基金支付。伤情严重或者情况特殊、工伤保险住院服务标准的，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、辅助器具费用和停工留薪期工资福利待遇、假牙和配置轮椅等辅助器具。第三十八条　工伤职工工伤复发。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工评定伤残等级后、工伤保险药品目录，报经办机构同意。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，可以安装假肢。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，确认需要治疗的、食品药品监督管理部门等部门规定，享受工伤医疗待遇，停发原待遇、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇，继续享受工伤医疗待遇，享受本条例第三十条、矫形器，经劳动能力鉴定委员会确认，符合规定的，可以适当延长。工伤保险诊疗项目目录，但延长不得超过12个月。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，原工资福利待遇不变

[律师回复] 【法律意见】 　　 1、可能会有十级伤残； 　　 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　　 3、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅 　　 4、《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 【法律意见】 　　 1、可能会有十级伤残； 　　 2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 　　 3、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅 　　 4、《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 以及经医疗机构出具证明，从工伤保险基金支付，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付、工伤保险药品目录。以下规定供您参考。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，不享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月、假眼。职工住院治疗工伤的伙食补助费，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，按照本章的有关规定享受伤残待遇，从工伤保险基金支付可以依法享受工伤医疗待遇、食宿费用从工伤保险基金支付。伤情严重或者情况特殊、工伤保险住院服务标准的，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、辅助器具费用和停工留薪期工资福利待遇、假牙和配置轮椅等辅助器具。第三十八条　工伤职工工伤复发。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工评定伤残等级后、工伤保险药品目录，报经办机构同意。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，可以安装假肢。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救、工伤保险住院服务标准。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，确认需要治疗的、食品药品监督管理部门等部门规定，享受工伤医疗待遇，停发原待遇、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇，继续享受工伤医疗待遇，享受本条例第三十条、矫形器，经劳动能力鉴定委员会确认，符合规定的，可以适当延长。工伤保险诊疗项目目录，但延长不得超过12个月。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，原工资福利待遇不变