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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
在伤病期间被单位辞退且单位拒不支付赔偿金的仲裁时效是一年，劳动关系中，伤病员工享有法定医疗期，在法定医疗期内，用人单位不能单方面辞退员工，对于被违法辞退的职工来讲，一定要在规定的仲裁时效内维护本人合法权益。
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单位辞退伤病员工拒不支付赔偿金的仲裁时效是多久
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二、交通事故案件律师费可以要求对方承担
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