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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-28
1、可以。 《机动车驾驶证申领和使用规定》对其有相应的规定：第十二条申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：视力：申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上。申请其他准驾车型的，两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上。单眼视力障碍，优眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表5.0以上，且水平视野达到150度的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、《机动车驾驶证申领和使用规定》相关法条：
第四十四条 每个科目考试一次，考试不合格的，可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的，本次考试终止，申请人应当重新预约考试，但科目二、科目三考试应当在十日后预约。科目三安全文明驾驶常识考试不合格的，已通过的道路驾驶技能考试成绩有效。在学习驾驶证明有效期内，科目二和科目三道路驾驶技能考试预约考试的次数不得超过五次。
第五次预约考试仍不合格的，已考试合格的其他科目成绩作废。第四十五条 车辆管理所组织考试前应当使用全国的统一的计算机系统当日随机选配考试员，随机安排考生分组，随机选取考试路线。可以聘用运输企业驾驶人、警风警纪监督员等人员承担考试辅助评判和监督职责。
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左眼正常右眼失明可以考驾照吗
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于左手残疾能考驾照吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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交通事故体考当天上午，隔壁一个考篮球的男孩，跑到实心球区扔实心球玩，砸到我儿子胸口，直接砸倒在地，起不来的那种。导致我儿子中考少了1~2分。如果走法律，我们可以要求赔偿什么？
[律师回复] 您好，具体当时的情况和细节可详细沟通下
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快速解决“损害赔偿”问题
左转车被直行车撞车尾责任怎么判定
[律师回复] 解析：
对于左转车辆与直行碰撞责任判定之依据，须以公安交管部门根据当事人行为在引发道路交通事故中所产生的作用力及过错程度进行综合评判。
若仅因一方当事人的过失而导致事故发生，则应由该方承担全责；
如双方或多方当事人皆存在过错，则对应地承担对应的主要责任、相等责任以及次要责任；
倘若各方当事人均未出现过错，则彼此之间不负责任。
在此情形下，如某一方当事人蓄意为之，那么另一方则无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
对于左转车辆与直行碰撞责任判定之依据，须以公安交管部门根据当事人行为在引发道路交通事故中所产生的作用力及过错程度进行综合评判。
若仅因一方当事人的过失而导致事故发生，则应由该方承担全责；
如双方或多方当事人皆存在过错，则对应地承担对应的主要责任、相等责任以及次要责任；
倘若各方当事人均未出现过错，则彼此之间不负责任。
在此情形下，如某一方当事人蓄意为之，那么另一方则无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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北京市正式户口怎么办理
[律师回复] 解析：
诠释：
作为申请北京落户的前提条件，申请人必须满足以下几个标准：
首先，年龄需在45岁及以上，并且已经缔结婚姻关系达到十年或以上；
其次，若申请人年纪介于46岁至55岁之间，则需证明其已婚并维持婚姻关系达五年或以上；
最后，若申请人超出55岁，则需有两年或以上的婚姻关系。
同时，随迁子女必须是未满18岁的未成年子女，且须符合北京市现行的计划生育相关政策。
对于独生子女而言，其年龄不得超过25岁，且必须为未婚状态，无业（即独生子女仅限于原配夫妻婚后所生的子女）。
此外，被投靠人必须是本市非农业户口。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
诠释：
作为申请北京落户的前提条件，申请人必须满足以下几个标准：
首先，年龄需在45岁及以上，并且已经缔结婚姻关系达到十年或以上；
其次，若申请人年纪介于46岁至55岁之间，则需证明其已婚并维持婚姻关系达五年或以上；
最后，若申请人超出55岁，则需有两年或以上的婚姻关系。
同时，随迁子女必须是未满18岁的未成年子女，且须符合北京市现行的计划生育相关政策。
对于独生子女而言，其年龄不得超过25岁，且必须为未婚状态，无业（即独生子女仅限于原配夫妻婚后所生的子女）。
此外，被投靠人必须是本市非农业户口。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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四级替考处罚标准是什么
[律师回复] 解析：
在刑法范畴内，对于替代他人进行考试或请人代考的违法行为，所适用的量刑处罚标准具体如下：
一旦被发现有取代他人或授权他人取代自身参加法律规定的国家考试的行为，将面临拘役或者管制的惩罚，同时还需处于罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条
之一在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
在刑法范畴内，对于替代他人进行考试或请人代考的违法行为，所适用的量刑处罚标准具体如下：
一旦被发现有取代他人或授权他人取代自身参加法律规定的国家考试的行为，将面临拘役或者管制的惩罚，同时还需处于罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条
之一在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。
代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
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左手残疾能考驾照吗
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交通事故正常开路撞到猫算谁的责任
[律师回复] 解析：
因导致他人人身伤害之免责条款于法律上无效。
就宠物猫致害事件而言，猫之饲养者或管理者均应承受相应之民事责任；
若事故起因于受害方自身过失，则猫之饲养者或管理者无需承担赔偿责任；
然而倘若事故系由第三方责任所引发，则第三方责任人理应承担相应之民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百零六条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
因导致他人人身伤害之免责条款于法律上无效。
就宠物猫致害事件而言，猫之饲养者或管理者均应承受相应之民事责任；
若事故起因于受害方自身过失，则猫之饲养者或管理者无需承担赔偿责任；
然而倘若事故系由第三方责任所引发，则第三方责任人理应承担相应之民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百零六条合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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快速解决“交通事故”问题
缓刑考验期大于刑期是多久
[律师回复] 解析：
缓刑的考察期限如下所示：
对被判处拘役的犯罪分子，其缓刑的考验期限应在原判决确定的刑期以上一年以下执行，但实际考验期限不得低于两个月；
然而对于被判处有期徒刑的犯罪分子，其缓刑的考验期限则应在原判决确定的刑期以上五年以下执行，但实际考验期限不得低于一年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
缓刑的考察期限如下所示：
对被判处拘役的犯罪分子，其缓刑的考验期限应在原判决确定的刑期以上一年以下执行，但实际考验期限不得低于两个月；
然而对于被判处有期徒刑的犯罪分子，其缓刑的考验期限则应在原判决确定的刑期以上五年以下执行，但实际考验期限不得低于一年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
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非法集资常见的四种手段是什么
[律师回复] 解析：
以下是四种常用的犯罪手法：
1.许下过高的收益承诺；
2.虚构虚假的投资项目或者制定极具迷惑性的合约条款；
3.对投资理财知识进行模糊化处理，使得受害者无法辨别其真实性；
4.虚假宣传，以炫耀奢华外表来吸引投资者；
5.借助互联网技术，在虚拟世界中进行诈骗活动，以便逃避监管和惩罚；
6.利用心理压力、人身控制或者亲情诱惑等手段，逐步扩大受害人群体。
非法集资指的是未经相关部门依法审批，包括那些无权进行审批的机构所批准的集资行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
以下是四种常用的犯罪手法：
1.许下过高的收益承诺；
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4.虚假宣传，以炫耀奢华外表来吸引投资者；
5.借助互联网技术，在虚拟世界中进行诈骗活动，以便逃避监管和惩罚；
6.利用心理压力、人身控制或者亲情诱惑等手段，逐步扩大受害人群体。
非法集资指的是未经相关部门依法审批，包括那些无权进行审批的机构所批准的集资行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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红灯右转走一半变绿灯又直行算闯红灯吗
[律师回复] 解析：
在直行车道上，当红灯亮起之时，若车辆进行右转操作，这并不被视为闯红灯。
“闯红灯”通常是指机动车驾驶员在交通信号灯显示为红色且禁止通行的情况下，未遵循指示而超越停车线并持续前进的违规行为。
依据相关法律法规，对于驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的行为，将被处以一次性扣除6分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
（三）红灯亮时，禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。
在直行车道上，当红灯亮起之时，若车辆进行右转操作，这并不被视为闯红灯。
“闯红灯”通常是指机动车驾驶员在交通信号灯显示为红色且禁止通行的情况下，未遵循指示而超越停车线并持续前进的违规行为。
依据相关法律法规，对于驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的行为，将被处以一次性扣除6分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条
机动车信号灯和非机动车信号灯表示：
（一）绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；
（二）黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；
（三）红灯亮时，禁止车辆通行。
在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口，非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。
红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。
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信用卡经常逾期10天左右怎么办
信用卡经常逾期10天左右建议尽快还清欠款，如果没有钱还可以选择最低还款或者分期还款，也可以跟银行商量更改账单日。还可向发卡行申请延时还款，信用卡逾期会产生相应的滞纳金。
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员工转正要自己主动申请吗
[律师回复] 解析：
在经过试用期后，正式转正的手续相对较为简单，一般情况下无需进行额外的特殊手续办理。
然而，众多企业仍然会要求职员进行试用期转正考核表的填写，以评定其在此期间的具体表现。
此外，部分企业还会要求员工自行撰写一份关于试用期内工作体验的书面心得体会。
此项任务通常将由人力资源部门进行统一安排和指导。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
在经过试用期后，正式转正的手续相对较为简单，一般情况下无需进行额外的特殊手续办理。
然而，众多企业仍然会要求职员进行试用期转正考核表的填写，以评定其在此期间的具体表现。
此外，部分企业还会要求员工自行撰写一份关于试用期内工作体验的书面心得体会。
此项任务通常将由人力资源部门进行统一安排和指导。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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快速解决“劳动纠纷”问题
被扣12分要重新考驾照吗
[律师回复] 解析：
若机动车驾驶证被扣除累计达十二分，无需再度参加驾照考试。
依据相关规定，机动车驾驶员须在自扣除记分之日起的十五个自然日内到机动车驾驶证核发地或违法行为发生地的公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规及相关知识的学习课程。
完成学习之后，车辆管理所将在二十个工作日内对机动车驾驶员进行道路交通安全法律、法规及相关知识的考核。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
若机动车驾驶证被扣除累计达十二分，无需再度参加驾照考试。
依据相关规定，机动车驾驶员须在自扣除记分之日起的十五个自然日内到机动车驾驶证核发地或违法行为发生地的公安机关交通管理部门，参加为期七天的道路交通安全法律、法规及相关知识的学习课程。
完成学习之后，车辆管理所将在二十个工作日内对机动车驾驶员进行道路交通安全法律、法规及相关知识的考核。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
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试用期业绩考核扣工资合规吗
[律师回复] 解析：
在绩效考核过程中，直接扣除员工的工资并不符合法律规定。
事实上，绩效工资主要是依据对员工的全面考核而进行合理分配的，其范畴通常涵盖了诸如计划考核、质量评估、安全管理等等多个环节，本质上属于奖金的一种形式，不应与基本工资产生直接关联。
然而，如果由于员工个人的原因导致用人单位遭受经济损失，那么用人单位有权根据劳动合同中的相关条款，向该员工提出赔偿经济损失的要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在绩效考核过程中，直接扣除员工的工资并不符合法律规定。
事实上，绩效工资主要是依据对员工的全面考核而进行合理分配的，其范畴通常涵盖了诸如计划考核、质量评估、安全管理等等多个环节，本质上属于奖金的一种形式，不应与基本工资产生直接关联。
然而，如果由于员工个人的原因导致用人单位遭受经济损失，那么用人单位有权根据劳动合同中的相关条款，向该员工提出赔偿经济损失的要求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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右转让直行违规吗
[律师回复] 解析：
机动车在右转专用车道上直行，构成违法行为，即未按照指定车道行驶（违章）。
这是根据我国现行有效的《道路交通安全法》严格规定的；
任何在中华人民共和国境内的车辆驾驶者、行人和乘车人员，以及与道路交通活动相关的单位及个人，均应严格遵守此项法律法规。
同时，道路交通安全工作也必须遵循依法管理、便利民众的基本原则，以确保道路交通秩序井然、安全无虞、通行顺畅。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
机动车在右转专用车道上直行，构成违法行为，即未按照指定车道行驶（违章）。
这是根据我国现行有效的《道路交通安全法》严格规定的；
任何在中华人民共和国境内的车辆驾驶者、行人和乘车人员，以及与道路交通活动相关的单位及个人，均应严格遵守此项法律法规。
同时，道路交通安全工作也必须遵循依法管理、便利民众的基本原则，以确保道路交通秩序井然、安全无虞、通行顺畅。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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先天性一只眼看不见能考驾照吗？
不能考取。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条的规定，不得申请机动车驾驶证的情形有：器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的。
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交通事故三基考试罚款怎么处理
[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，凡在考试过程中涉及违规行为的考生，将处以三年以下有期徒刑或拘役，并接受罚金的处罚；
若情节严重者，则将面临三年以上且七年以下有期徒刑，同时仍须服从罚金的处罚。
对于考生利用作弊手段获取的考试分数，以及因此而获得的相关学位证书、学历证书及其他学业证书、资格资质证书或者入学资格等，由证书的颁发机构宣布这些证书无效，并勒令收回证书或者予以没收；
如果该考生已经被录取或者进入了某所学校学习，那么录取学校有权取消其录取资格或者注销其学籍。
法律依据：
《行政处罚法》第8条规定：行政处罚的种类：(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得、没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
依据我国相关法律法规，凡在考试过程中涉及违规行为的考生，将处以三年以下有期徒刑或拘役，并接受罚金的处罚；
若情节严重者，则将面临三年以上且七年以下有期徒刑，同时仍须服从罚金的处罚。
对于考生利用作弊手段获取的考试分数，以及因此而获得的相关学位证书、学历证书及其他学业证书、资格资质证书或者入学资格等，由证书的颁发机构宣布这些证书无效，并勒令收回证书或者予以没收；
如果该考生已经被录取或者进入了某所学校学习，那么录取学校有权取消其录取资格或者注销其学籍。
法律依据：
《行政处罚法》第8条规定：行政处罚的种类：(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得、没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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快速解决“损害赔偿”问题
继承协议公正流程是什么
[律师回复] 解析：
遗产继承公证的具体操作程序如下所示：
首先，办理公证所需的必备资料包括个人的有效身份证件；
与约定内容相关联的财产所有权证明文件；
以及由双方自行协商拟定的协议书文本；
其次，在备齐上述材料之后，双方务必共同亲临公证机构并递交公证申请，如实填写公证申请书；
第三步，当公证申请被公证人员接受后，公证人员将对财产协议的各项条款进行详细审查，同时核实财产的权属证明文件；
此外，还会询问当事人关于订立该协议时是否存在受骗或误解的情况。
当事人需积极配合公证人员完成公证谈话笔录，并在笔录上签字确认；
最后，双方当事人应在公证人员的见证下，在协议书上签署各自姓名。
当事人可在规定的期限内凭借缴费收据领取公证书。
法律依据：
《公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。
遗产继承公证的具体操作程序如下所示：
首先，办理公证所需的必备资料包括个人的有效身份证件；
与约定内容相关联的财产所有权证明文件；
以及由双方自行协商拟定的协议书文本；
其次，在备齐上述材料之后，双方务必共同亲临公证机构并递交公证申请，如实填写公证申请书；
第三步，当公证申请被公证人员接受后，公证人员将对财产协议的各项条款进行详细审查，同时核实财产的权属证明文件；
此外，还会询问当事人关于订立该协议时是否存在受骗或误解的情况。
当事人需积极配合公证人员完成公证谈话笔录，并在笔录上签字确认；
最后，双方当事人应在公证人员的见证下，在协议书上签署各自姓名。
当事人可在规定的期限内凭借缴费收据领取公证书。
法律依据：
《公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。
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网赌笔录后让回家等通知是正常程序吗
[律师回复] 解析：
若为行政性质的案件，则应在收到消息后的24个小时内受理；
而如涉及故意伤害类案件，需等待伤势鉴定结果公布之后，方可正式立案调查。
此外，对于其他刑事方面的案件，也需在接到相关通知的24个小时内开始接收和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
若为行政性质的案件，则应在收到消息后的24个小时内受理；
而如涉及故意伤害类案件，需等待伤势鉴定结果公布之后，方可正式立案调查。
此外，对于其他刑事方面的案件，也需在接到相关通知的24个小时内开始接收和处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
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绩效考核工资是如何计算的
[律师回复] 解析：
1、绩效评估的计算公式为：
KPI绩效（占据权重50%）+360度全面评价（占据权重30%）+个人行为的定期评审（占据权重20%）。
2、绩效换算比例如下：
KPI绩效总分为100分，其所占比重为50%；
360度全面评价总分为200分，其所占比重为30%；
个人行为的定期评审总分为100分，其所占比重为20%。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、绩效评估的计算公式为：
KPI绩效（占据权重50%）+360度全面评价（占据权重30%）+个人行为的定期评审（占据权重20%）。
2、绩效换算比例如下：
KPI绩效总分为100分，其所占比重为50%；
360度全面评价总分为200分，其所占比重为30%；
个人行为的定期评审总分为100分，其所占比重为20%。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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盗窃1万左右判多久
盗窃一万元属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《刑法》规定，盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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刑事辩护三十年左右的房产纠纷如何解决
[律师回复] 解析：
在处理农村宅基地争端时可采取以下几种方法：
首先，可以由双方自行协商加以妥善解决；
其次，当无法通过协商方式解决问题时，申请人有权请求政府相关部门进行干预和处理；
最后，若仍未能得到满意结果，申请人亦可选择向当地法院提起诉讼。
此外，在处理农村宅基地纠纷过程中需要遵循如下几个重要原则：
首先是切实保障国家以及集体对宅基地的所有权不受侵害；
其次要兼顾维护公民及法人对于宅基地使用权的合法权益；
第三是确保宅基地使用权随着房屋的转让而得以顺利流转；
第四则应以促进生产活动及居民生活便利为首要考虑因素；
最后，还需坚持推动经济发展并维护社会和谐稳定这一基本原则。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
在处理农村宅基地争端时可采取以下几种方法：
首先，可以由双方自行协商加以妥善解决；
其次，当无法通过协商方式解决问题时，申请人有权请求政府相关部门进行干预和处理；
最后，若仍未能得到满意结果，申请人亦可选择向当地法院提起诉讼。
此外，在处理农村宅基地纠纷过程中需要遵循如下几个重要原则：
首先是切实保障国家以及集体对宅基地的所有权不受侵害；
其次要兼顾维护公民及法人对于宅基地使用权的合法权益；
第三是确保宅基地使用权随着房屋的转让而得以顺利流转；
第四则应以促进生产活动及居民生活便利为首要考虑因素；
最后，还需坚持推动经济发展并维护社会和谐稳定这一基本原则。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。
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快速解决“房产纠纷”问题
诽谤罪会导致受害者精神失常吗
[律师回复] 解析：
在一些特殊情况下，诽谤罪可能对社会带来重大影响，具体表现如下所示：
1.诽谤行径可能导致被害人遭受精神创伤，甚至陷入精神崩溃乃至走投无路选择自杀的困境；
2.对于党以及国家重要领导人物以及国外尊贵领袖、外交使节的恶意诽谤，这种行为不仅给其本人名誉带来不可估量的伤害，更是能严重破坏我国的整体形象，或者在全球范围内引发广泛争议与不良反响。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
在一些特殊情况下，诽谤罪可能对社会带来重大影响，具体表现如下所示：
1.诽谤行径可能导致被害人遭受精神创伤，甚至陷入精神崩溃乃至走投无路选择自杀的困境；
2.对于党以及国家重要领导人物以及国外尊贵领袖、外交使节的恶意诽谤，这种行为不仅给其本人名誉带来不可估量的伤害，更是能严重破坏我国的整体形象，或者在全球范围内引发广泛争议与不良反响。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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不起诉决定书正本送达给谁
[律师回复] 解析：
本院根据法律规定及案件实际情况，对相关人员作出不起诉决定。
此决定书将依法送达给被害人或其近亲属及其诉讼代理人、被不起诉人本人及其所属单位。
若对于该不起诉决定持有异议，被害人或其近亲属及其诉讼代理人可在收到决定书之日起七日内，向上一级人民检察院提出申诉；
或者无需经过申诉程序，直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第二百九十五条
不起诉决定书应当送达被害人或者其近亲属及其诉讼代理人、被不起诉人以及被不起诉人的所在单位。如果对不起诉决定不服，被害人或者其近亲属及其诉讼代理人可以在收到不起诉决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，或者不经申诉直接向人民法院起诉。
本院根据法律规定及案件实际情况，对相关人员作出不起诉决定。
此决定书将依法送达给被害人或其近亲属及其诉讼代理人、被不起诉人本人及其所属单位。
若对于该不起诉决定持有异议，被害人或其近亲属及其诉讼代理人可在收到决定书之日起七日内，向上一级人民检察院提出申诉；
或者无需经过申诉程序，直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则》第二百九十五条
不起诉决定书应当送达被害人或者其近亲属及其诉讼代理人、被不起诉人以及被不起诉人的所在单位。如果对不起诉决定不服，被害人或者其近亲属及其诉讼代理人可以在收到不起诉决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，或者不经申诉直接向人民法院起诉。
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劳务合同工资有哪些常见条款
[律师回复] 解析：
1.劳动者与用人单位的身份确认；
2.劳动合同时长的明确规定；
3.对劳动者具体的工作职责及其要求进行阐述；
4.对劳动者在工作过程中所享受的劳动安全卫生保护以及劳动环境进行详细说明；
5.对于劳动者所获得的劳动报酬标准及支付方式进行准确描述；
6.对劳动者享有的社会保障及福利待遇进行详尽概括；
7.对劳动者在日常工作中应遵守的职业操守规范进行客观表述；
8.对可能发生的劳动合同变更、到期结束或提前解除情况进行预先告知，并约定相应解决程序及规定；
9.设立专门条款，对可能出现的劳动争议进行明确界定，并提供有效的解决途径。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
1.劳动者与用人单位的身份确认；
2.劳动合同时长的明确规定；
3.对劳动者具体的工作职责及其要求进行阐述；
4.对劳动者在工作过程中所享受的劳动安全卫生保护以及劳动环境进行详细说明；
5.对于劳动者所获得的劳动报酬标准及支付方式进行准确描述；
6.对劳动者享有的社会保障及福利待遇进行详尽概括；
7.对劳动者在日常工作中应遵守的职业操守规范进行客观表述；
8.对可能发生的劳动合同变更、到期结束或提前解除情况进行预先告知，并约定相应解决程序及规定；
9.设立专门条款，对可能出现的劳动争议进行明确界定，并提供有效的解决途径。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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