哺乳期提出离婚可以离吗？法律允许吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一些夫妻由于感情不和会选择分居，时间久了感情淡了，就会进行离婚。但不是任何时候都可以离婚的，在女性哺乳期时就不能轻易离婚。 我国法律上，在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非人民认为确有必要受理男方的离婚请求时，男方在哺乳期才可以提出离婚。 其中所说的“确有必要”，就是男方在哺乳期可以离婚的例外情形，一般指某种使夫妻关系极度紧张，确实难以共同生活，无和好可能，不及时解决，可能引起严重后果的情况。比如：女方与他人通奸怀孕而生的孩子，虽然女方在哺乳期内，男方仍然有权提出离婚。 《婚姻法》第三十四条?女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但协议离婚除外。 协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。 协议离婚与诉讼离婚相比具备如下特点： 1、程序简易、便捷。 2、离婚协议易于当事人自觉遵守和履行。 3、避免了讼累，缓解了婚姻当事人的仇视和敌对。 协议离婚程序如下： 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请; 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印; 3、双方当事人在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名; 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一些夫妻由于感情不和会选择分居，时间久了感情淡了，就会进行离婚。但不是任何时候都可以离婚的，在女性哺乳期时就不能轻易离婚。 我国法律上，在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非人民认为确有必要受理男方的离婚请求时，男方在哺乳期才可以提出离婚。 其中所说的“确有必要”，就是男方在哺乳期可以离婚的例外情形，一般指某种使夫妻关系极度紧张，确实难以共同生活，无和好可能，不及时解决，可能引起严重后果的情况。比如：女方与他人通奸怀孕而生的孩子，虽然女方在哺乳期内，男方仍然有权提出离婚。 《婚姻法》第三十四条?女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但协议离婚除外。 协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。 协议离婚与诉讼离婚相比具备如下特点： 1、程序简易、便捷。 2、离婚协议易于当事人自觉遵守和履行。 3、避免了讼累，缓解了婚姻当事人的仇视和敌对。 协议离婚程序如下： 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请; 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印; 3、双方当事人在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名; 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一些夫妻由于感情不和会选择分居，时间久了感情淡了，就会进行离婚。但不是任何时候都可以离婚的，在女性哺乳期时就不能轻易离婚。 我国法律上，在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。除非人民认为确有必要受理男方的离婚请求时，男方在哺乳期才可以提出离婚。 其中所说的“确有必要”，就是男方在哺乳期可以离婚的例外情形，一般指某种使夫妻关系极度紧张，确实难以共同生活，无和好可能，不及时解决，可能引起严重后果的情况。比如：女方与他人通奸怀孕而生的孩子，虽然女方在哺乳期内，男方仍然有权提出离婚。 《婚姻法》第三十四条?女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，但协议离婚除外。 协议离婚是指，夫妻双方都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协议后，前往民政局办理离婚登记，领取离婚证。 协议离婚与诉讼离婚相比具备如下特点： 1、程序简易、便捷。 2、离婚协议易于当事人自觉遵守和履行。 3、避免了讼累，缓解了婚姻当事人的仇视和敌对。 协议离婚程序如下： 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口所在地的区县民政局(或镇人民政府)婚姻登记机关提出申请; 2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印; 3、双方当事人在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名; 4、婚姻登记机关对离婚当事人提交的证件、协议书、证明材料进行审查，符合离婚登记条件的，予以登记。

[律师回复] 【法律意见】 哺乳期离婚，基于哺乳等条件考虑，孩子一般是判给女方；但在女方有下列情况情况时，一般判给男方 ①患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; ②有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的; ③因其他原因，子女确无法随母方生活的。 父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。 【法律依据】 中华人民共和国妇女权益保障法 第四十二条 女方按照计划生育的要求中止妊娠的，在手术后六个月内，男方不得提出离婚;女方提出离婚，或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

[律师回复] 《劳动法》第63条规定女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间，单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动 另有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿体质特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满时正值夏季，也可延长一二个月看完以上的解释，应该对 哺乳期劳周末加班大概了解了，希望对你有用。