拖欠工资强制执行应该如何申请

您好，针对您的拖欠工资强制执行应该如何申请问题解答如下,
一、拖欠工资强制执行如何申请
向提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量
1、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请执行庭强制执行。
2、强制执行申请书的格式可以从网上下载，也有现成的表格，手写或打印都可以。
3、你可以将公司的财产情况告诉，这样即使公司万般推脱抵赖的，也会很快给予执行。
4、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，会强制执行对方转移的财产。
5、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
6、执行的概率要看具体情况和的态度，执行期限不好估计。
7、应该注意他转移资产，及时和沟通。
二、劳动纠纷的申请执行范本为：
申请人李某，男,25岁,汉族,住安徽省合肥市瑶海区xx路xx村,电话：138xxxxxx。
被申请人XXXXXXX。
地址：
法定代表人：包国忠，电话：133xxxxxxx。
申请事项：
1、请求执行被申请人依法应支付给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍支付迟延履行期间的债务利息。
2、请求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间(2010年11月至3月)的各项社会保险。
申请理由：
申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经XX省XX县劳动争议仲裁委员会于二0一一年五月十一日做出X劳仲裁字[201X]第0XX号仲裁裁决书(以上请求均是终局裁决)，现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限(生效后七日内)已过被申请人拒不遵照裁决履行。为此，特申请贵院给予强制执行。
此致
XX省XX县人民
申请人：
年月日