工伤赔偿的具体计算方式

[律师回复] 车险计算方法： 　　 (1)车损险：车价×0.9%+基础保费(342元) 　　 (2)第三者责任险：出险理赔20万元固定保费952元。 　　 (3)车上座位人员险：为每座位10000元保额，10000×0.29×座位数. 　　 (4)全车盗抢险：车价×0.42% 　　 (5)玻璃破损险：车价×0.12% 　　 (6)车损险不计免赔额：车损险保费×15% 　　 (7)第三者不计免赔额：第三者责任险保费×15% 　　 (8)交强险：950元 　　汽车保险保费的计算方法： 　　 (1)车损险：115800×0.9%+基础保费(342元)=1384.2元 　　 (2)第三者责任险：出险理赔20万元固定保费952元=952元 　　 (3)车上座位人员险：为每座位10000元保额，10000×0.29%×5(座)=145元 　　 (4)全车盗抢险：115800元×0.42%=486.36元 　　 (5)玻璃破损险：115800元×0.12%=138.96元 　　 (6)车损险不计免赔额：车损险保费1384.2元×15%=207.63元 　　 (7)第三者不计免赔额：第三者责任险保费952元×15%=142.8元 　　 (8)交强险：950元 　　 (9)共计保费：交强险+商业险=950元+(1384.2元+952元+145元+486.36元+138.96元+207.63元+142.8元)=4406.95元。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数｝×工龄 公式中“实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金”，是指个人取得的补偿收入时实际缴纳到地方税务机关、劳动社会保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分，对未实际缴纳的不得扣除。如实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金已于当月发放工资中扣除，则一次性经济补偿收入计算时不可再重复扣除。 “工龄”是指计算发放一次性经济补偿收入的个人实际工作年限，如果实际工作年限超过12年的，按12年计算。

[律师回复] 在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作。以上是关于考勤加班时间计算公式的解答。

[律师回复] 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。