1.
劳动合同[是指
劳动者与用人单位之间确立
劳动关系,明确双方
权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、
协商一致的原则,不得违反法律、
行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,
当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2.根据《中华人民共和国
劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与
用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的
工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;福州市
劳动合同范本用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付
劳动报酬,并且根据劳动法律、
法规规定和劳动合同的约定提供必要的
劳动条件,
保证劳动者享有
劳动保护及
社会保险、福利等权利和待遇。