一、机关事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国
劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外
加班的,应当给予相应的补休,所以事业单位编制人员节假日值班没有
加班费。
二、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动合同关系的
劳动者,依照本法执行。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。