律图审稿专业委员会3轮严审

公司裁员试用期用赔偿吗

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
1、劳动者在试用期的,用人单位是有权解除劳动合同的,不用赔偿。但解除劳动合同有一个条件,就是在试用期的劳动者不符合录用规定的。
2、如果劳动者符合录用规定,试用期解除劳动合同问题产生纠纷的,劳动者可以申请劳动仲裁,而用人单位要承担举证的责任,证明劳动者不符合录用的规定。
公司裁员试用期用赔偿吗
咨询助手提示您
全文145字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125384人选择咨询律师
3686位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司裁员试用期用赔偿吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****2147用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****4403用户3分钟前提交了咨询
    136****7334用户3分钟前提交了咨询
    170****7542用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****5258用户2分钟前提交了咨询
    158****4500用户2分钟前提交了咨询
    153****1252用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****3718用户4分钟前提交了咨询
  • 136****2283用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****4571用户4分钟前提交了咨询
    146****5544用户2分钟前提交了咨询
    172****1812用户4分钟前提交了咨询
    168****0257用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****7273用户4分钟前提交了咨询
    157****7181用户3分钟前提交了咨询
    140****3434用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    131****2848用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****2242用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****7740用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****3038用户3分钟前提交了咨询
    171****4633用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****3411用户2分钟前提交了咨询
    144****1610用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****8557用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****6311用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****5388用户3分钟前提交了咨询
    148****2175用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****4175用户4分钟前提交了咨询
    158****0201用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****3576用户4分钟前提交了咨询
    160****0015用户3分钟前提交了咨询
    160****6527用户1分钟前提交了咨询
    168****8718用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****0114用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****5080用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****6000用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****8841用户1分钟前提交了咨询
    141****3665用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****5752用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****8082用户3分钟前提交了咨询
    158****6306用户4分钟前提交了咨询
    131****4746用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****5418用户2分钟前提交了咨询
    170****6821用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****8512用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****7734用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****5178用户4分钟前提交了咨询
    167****4454用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****1611用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****0374用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****1667用户2分钟前已获取解答
沭阳178****1705用户2分钟前已获取解答
淮安177****7978用户1分钟前已获取解答
公司裁员试用期员工怎样赔偿
标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司裁员试用期赔偿标准是什么
标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司裁员试用期员工补偿么
公司裁员试用期员工补偿么?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期公司裁员有补偿么
试用期公司裁员有补偿么?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5491 位律师在线,高效解决问题
试用期怀孕能否转正,试用期公司无故裁员如何赔偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期怀孕能否转正,试用期公司无故裁员如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    134****1800
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****3224
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****1989
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应