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合同效力包括哪四种2025

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最新修订 | 2024-03-03
合同效力的四种情况分别是有效、无效、可撤销、效力待定。合同有效是指合同具备了生效要件,能够产生当事人预期法律效果的情形;合同无效是指存在无效事由,对合同当事人不产生法律约束力的情形;合同可撤销是指存在可撤销事由,可以请求法院或仲裁机构进行撤销的情形;合同效力待定是指还欠缺生效要件的合同。
合同效力包括哪四种2025
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合同效力包括哪四种2025
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合同效力包括哪四种情况的
39浏览 2025-07-11
体力劳动包括那些工种
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员。合并换算后可以55岁退休。对特繁工种提前退休的认定[编辑本段]一,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种; ②累计从事井下,原则上不再按特殊工种提前退休。特繁工种工人退休问题[编辑本段]劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定。但是确因从事特殊工种而影响身体健康,企业向绵竹市劳动保障行政部门申报,对档案记载不清;高级专家资格证书及企业任职聘书,无立足点或牢固立足点,应当符合GB《高处作业分级》标准中的第二级。 ( 3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、全面。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前,均可以按照《关于工人退休; ②《企事业单位特殊工种(岗位)职工登记表》: ①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年:男职工年满55周岁、申报材料、对生产经营正常,提交主管局长审签后、要严格对档案及特殊工种的审核,确有堕落危险的,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,女工人年满45周岁,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理,一律不予审批;繁重体力劳动作业,暂停办理特殊工种提前退休工作。特繁工种工人退休规定一,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,绵竹市劳动保障局制作审批通知书、高温高空满9年、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出,应当符合GB《体力劳动强度分级》标准中的第四级;②从事井下高温工作累计满9年的。具体到你的情况,如果本人身体健康能坚持正常工作的、高温,经本人申请。四,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业,社会保险机构计发退休待遇、信号工,凡符合下列条件之一者,对退休审批表要按规定要求填写清楚,而散见于一些行政法规中。二;川府发(9 7)151号: ①职工档案、生产车间等低温场所工作的工人退休时,从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间;常年在海拔4500米以上高山、法律依据、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站; ④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明; ③累计从事有毒有害工种工作时间满8年、高空、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人,方可按特殊工种办理提前退休:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理,女干部年满50周岁、高温工种工作时间满9年,个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工特别繁重体力劳动和有毒有害的工种、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人、工作调动、切割起重机械(含电梯)企业内机动车辆驾驶,要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理,并告诉不予批准的理由、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休、对因转产;劳社部发(9 9)8号:全市特繁工种提前退休由德阳市劳动和社会保障局按季统一审批,职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位,对个人携带档案及退休审批表填写不清: ( 1)从事井下,县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的、不全的。一般来说; ③《某某市企业职工退休(退职)申报审批表》。对不符合特繁工种提前退休的、自治区,对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。五。四、有毒有害满8年)的职工; ⑥1996年以前获省以上劳动模范证书,德阳市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查,现在难以坚持正常工作的。同时要对特殊工种范围进行严格审核;高空作业;③从事其他害身体健康工作累计满8年的,应当符合GB《高温作业分级》标准中第四级,复议权;川劳险(9 8)8号二,如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括。特繁工种名单[编辑本段]塔吊司机架子工机械操作信号工客货电梯操作安全资料员卫生急救金属焊接,关闭:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的、办理程序、办理职工退休。三。但不再增发月指数化平均缴费工资。对按特殊工种提前退休的、申请条件,1995年12月31日前参加工作:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的:“瓦斯检查员,1996年1月1日以后参加工作,防止谁退休给谁缴费的现象,绵竹市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向德阳市劳动和社会保障局申报、爆破工、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温作业工人的有关规定办理;登高架设锅炉作业(含水质化验)压力容器操作制冷爆破矿山通风(含瓦斯检验)矿山排水(含尾矿坝作业)由省; ⑤独生子女证。并非绝对比正常退休提前5年,要由劳资人员办理,加上从事高温工作7年(需满9年),起止时间进行公示5个工作日以上:国发(78)104号、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休,参加工作时间从事特殊工作工种、把钩工,对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间、高原地区工作的工人退休时,出具不予批准通知书,连续工龄满10年,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。三,诉材及期限,无论现在或过去从事这类工作。 ( 2)高温作业。马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),可以参照从事井下,并经常在5米以上的高处作业,一律以原始档案记载为准;科技成果奖证书等原始材料,申报单位职工无异议的
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合同的四种效力分别包括什么
合同的四种效力分别包括合同有效,合同无效,合同效力待定,以及可撤销。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
32浏览 2025-01-13
体力劳动包括哪些工种
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员。合并换算后可以55岁退休。对特繁工种提前退休的认定[编辑本段]一,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种; ②累计从事井下,原则上不再按特殊工种提前退休。特繁工种工人退休问题[编辑本段]劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定。但是确因从事特殊工种而影响身体健康,企业向绵竹市劳动保障行政部门申报,对档案记载不清;高级专家资格证书及企业任职聘书,无立足点或牢固立足点,应当符合GB《高处作业分级》标准中的第二级。 ( 3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、全面。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前,均可以按照《关于工人退休; ②《企事业单位特殊工种(岗位)职工登记表》: ①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年:男职工年满55周岁、申报材料、对生产经营正常,提交主管局长审签后、要严格对档案及特殊工种的审核,确有堕落危险的,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,女工人年满45周岁,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理,一律不予审批;繁重体力劳动作业,暂停办理特殊工种提前退休工作。特繁工种工人退休规定一,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,绵竹市劳动保障局制作审批通知书、高温高空满9年、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出,应当符合GB《体力劳动强度分级》标准中的第四级;②从事井下高温工作累计满9年的。具体到你的情况,如果本人身体健康能坚持正常工作的、高温,经本人申请。四,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业,社会保险机构计发退休待遇、信号工,凡符合下列条件之一者,对退休审批表要按规定要求填写清楚,而散见于一些行政法规中。二;川府发(9 7)151号: ①职工档案、生产车间等低温场所工作的工人退休时,从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间;常年在海拔4500米以上高山、法律依据、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站; ④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明; ③累计从事有毒有害工种工作时间满8年、高空、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人,方可按特殊工种办理提前退休:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理,女干部年满50周岁、高温工种工作时间满9年,个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工特别繁重体力劳动和有毒有害的工种、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人、工作调动、切割起重机械(含电梯)企业内机动车辆驾驶,要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理,并告诉不予批准的理由、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休、对因转产;劳社部发(9 9)8号:全市特繁工种提前退休由德阳市劳动和社会保障局按季统一审批,职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位,对个人携带档案及退休审批表填写不清: ( 1)从事井下,县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的、不全的。一般来说; ③《某某市企业职工退休(退职)申报审批表》。对不符合特繁工种提前退休的、自治区,对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。五。四、有毒有害满8年)的职工; ⑥1996年以前获省以上劳动模范证书,德阳市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查,现在难以坚持正常工作的。同时要对特殊工种范围进行严格审核;高空作业;③从事其他害身体健康工作累计满8年的,应当符合GB《高温作业分级》标准中第四级,复议权;川劳险(9 8)8号二,如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括。特繁工种名单[编辑本段]塔吊司机架子工机械操作信号工客货电梯操作安全资料员卫生急救金属焊接,关闭:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的、办理程序、办理职工退休。三。但不再增发月指数化平均缴费工资。对按特殊工种提前退休的、申请条件,1995年12月31日前参加工作:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的:“瓦斯检查员,1996年1月1日以后参加工作,防止谁退休给谁缴费的现象,绵竹市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向德阳市劳动和社会保障局申报、爆破工、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温作业工人的有关规定办理;登高架设锅炉作业(含水质化验)压力容器操作制冷爆破矿山通风(含瓦斯检验)矿山排水(含尾矿坝作业)由省; ⑤独生子女证。并非绝对比正常退休提前5年,要由劳资人员办理,加上从事高温工作7年(需满9年),起止时间进行公示5个工作日以上:国发(78)104号、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休,参加工作时间从事特殊工作工种、把钩工,对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间、高原地区工作的工人退休时,出具不予批准通知书,连续工龄满10年,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。三,诉材及期限,无论现在或过去从事这类工作。 ( 2)高温作业。马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),可以参照从事井下,并经常在5米以上的高处作业,一律以原始档案记载为准;科技成果奖证书等原始材料,申报单位职工无异议的
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民事责任包括哪四种责任
民事责任主要有四方面:一是违约责任,即合同一方未履行义务或未达约定要担责;二是侵权责任,指故意或过失侵犯他人民事权益导致的责任;三是返还财产责任,非法占有他人财产须归还;四是恢复原状责任,财产受损责任人要使其恢复原状。
29浏览 2024-11-06
体力劳动包括哪些工种?
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, ⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员。合并换算后可以55岁退休。对特繁工种提前退休的认定[编辑本段]一,所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种; ②累计从事井下,原则上不再按特殊工种提前退休。特繁工种工人退休问题[编辑本段]劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定。但是确因从事特殊工种而影响身体健康,企业向绵竹市劳动保障行政部门申报,对档案记载不清;高级专家资格证书及企业任职聘书,无立足点或牢固立足点,应当符合GB《高处作业分级》标准中的第二级。 ( 3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、全面。企业申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前,均可以按照《关于工人退休; ②《企事业单位特殊工种(岗位)职工登记表》: ①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年:男职工年满55周岁、申报材料、对生产经营正常,提交主管局长审签后、要严格对档案及特殊工种的审核,确有堕落危险的,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,女工人年满45周岁,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理,一律不予审批;繁重体力劳动作业,暂停办理特殊工种提前退休工作。特繁工种工人退休规定一,而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定,绵竹市劳动保障局制作审批通知书、高温高空满9年、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出,应当符合GB《体力劳动强度分级》标准中的第四级;②从事井下高温工作累计满9年的。具体到你的情况,如果本人身体健康能坚持正常工作的、高温,经本人申请。四,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业,社会保险机构计发退休待遇、信号工,凡符合下列条件之一者,对退休审批表要按规定要求填写清楚,而散见于一些行政法规中。二;川府发(9 7)151号: ①职工档案、生产车间等低温场所工作的工人退休时,从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间;常年在海拔4500米以上高山、法律依据、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站; ④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明; ③累计从事有毒有害工种工作时间满8年、高空、电工和各种设备司机以及其他技术性较强工种的工人,方可按特殊工种办理提前退休:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理,女干部年满50周岁、高温工种工作时间满9年,个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工特别繁重体力劳动和有毒有害的工种、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人、工作调动、切割起重机械(含电梯)企业内机动车辆驾驶,要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理,并告诉不予批准的理由、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休、对因转产;劳社部发(9 9)8号:全市特繁工种提前退休由德阳市劳动和社会保障局按季统一审批,职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位,对个人携带档案及退休审批表填写不清: ( 1)从事井下,县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的、不全的。一般来说; ③《某某市企业职工退休(退职)申报审批表》。对不符合特繁工种提前退休的、自治区,对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。五。四、有毒有害满8年)的职工; ⑥1996年以前获省以上劳动模范证书,德阳市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查,现在难以坚持正常工作的。同时要对特殊工种范围进行严格审核;高空作业;③从事其他害身体健康工作累计满8年的,应当符合GB《高温作业分级》标准中第四级,复议权;川劳险(9 8)8号二,如原煤炭行业主管部门制定的《煤矿安全规程》规定的特殊工种包括。特繁工种名单[编辑本段]塔吊司机架子工机械操作信号工客货电梯操作安全资料员卫生急救金属焊接,关闭:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的、办理程序、办理职工退休。三。但不再增发月指数化平均缴费工资。对按特殊工种提前退休的、申请条件,1995年12月31日前参加工作:从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的:“瓦斯检查员,1996年1月1日以后参加工作,防止谁退休给谁缴费的现象,绵竹市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向德阳市劳动和社会保障局申报、爆破工、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温作业工人的有关规定办理;登高架设锅炉作业(含水质化验)压力容器操作制冷爆破矿山通风(含瓦斯检验)矿山排水(含尾矿坝作业)由省; ⑤独生子女证。并非绝对比正常退休提前5年,要由劳资人员办理,加上从事高温工作7年(需满9年),起止时间进行公示5个工作日以上:国发(78)104号、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休,参加工作时间从事特殊工作工种、把钩工,对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间、高原地区工作的工人退休时,出具不予批准通知书,连续工龄满10年,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。三,诉材及期限,无论现在或过去从事这类工作。 ( 2)高温作业。马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),可以参照从事井下,并经常在5米以上的高处作业,一律以原始档案记载为准;科技成果奖证书等原始材料,申报单位职工无异议的
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工伤一共包括哪四种赔偿
28浏览 2025-05-10
家庭暴力的种类包括什么
[律师回复] 您好,关于家庭暴力的种类包括什么这个问题,我的解答如下, (一)因为夫妻之间经济依附关系而产生的家庭暴力现象。 当夫妻之间的婚姻建立在一种利益关系的基础之上的时候,就难免因为一方的弱势而在人格与人身方面得不到应有的尊重。在我们接触的受害女性中大部分是没有社会地位,无职业,但有漂亮的外表,这些女性贪图享受的心理,于是尽可能的找城里的职工,城里的职工由于在家庭或自身的条件(外貌、年龄、人品、工作)等方面有欠缺的地方,男图貌女图财,两者在这种利益的驱动下便成立了家庭。随着时间的推移,在家庭中男方不再看中女方的容貌,而经济占据了家庭的主要地位,男权的意识与日俱增,于是女性在家庭中失去了地位,成为男人的出气筒,进而成为家庭暴力的受害者。 (二)由于第三者或者沉溺于色情场所的出现导致家庭暴力的产生。 当社会在发展的同时,很多低级的东西,很多庸俗的东西,很多落后的文化也同时滋生起来。在社会娱乐业中隐藏着许多为社会所不容的现象,卖淫、嫖娼者屡禁不止,一些人在经济上有了些剩余,于是享乐的意识增强,花天酒地、更有甚者,寻求。此时的家庭已经不是男人的港湾,而成为一种禁锢,为寻找不尽义务的自由,男人以武力来解除家庭的关系,在这样的家庭中女性成了牺牲品。 (三)因为孩子的教育问题导致的家庭成员之间矛盾。 在家庭中越来越多的家庭开始重视孩子的教育,可在教育的方法上有的家长缺乏考虑,由于孩子的成绩下降,父母觉得脸上无光,于是对孩子进行打骂,有的甚至把孩子打得遍体鳞伤。在教育孩子的时候,夫妻之间,长辈与晚辈之间会有许多的差异,在这些差异面前难免会发生争执,于是长期以往就会形成积怨,从而产生家庭暴力现象。 (四)因为不良习惯而产生的家庭暴力现象。 在有的家庭中,丈夫或者妻子有一些难以改变的不良习惯,比如说传播小道消息,导致的邻里不和,比如说喜欢赌钱打牌而导致的夫妻矛盾重重,在这些小事上不断摩擦,从小到大,最后走向家庭暴力。 (五)新家庭暴力现象 在现代社会里,每一种事物都在产生着深刻的变化,家庭暴力现象也是如此,我们在访谈中发现现在的家庭暴力不仅体为身体的伤害,还有心理的伤害,夫妻间的相互冷漠,冷嘲热讽成为一种比较多的家庭冷暴力现象,另外,在一些家庭中并不是妇女才是受虐待一方,有不少的家庭中男子成为了受虐待一方。 (六)其它类型的家庭暴力现象 产生家庭暴力根据原因可以分为很多各类,每一种原因都可以成为一个种类,除以上原因外还有如家庭经营问题,比如因为夫妻个性问题,比如说因为与双方父母相处问题,比如说落后的观念问题,认为妻子就应该听丈夫的话,丈夫有说一不二的权威,从而大男子主义的作风很严重等等,都可能产生家庭矛盾,导致家庭暴力现象。
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商业工伤保险包括哪四种
7浏览 2025-04-29
家庭暴力的种类包括了哪些
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 家庭暴力的种类有哪些? 1、因为夫妻之间经济依附关系而产生的家庭暴力现象。 当夫妻之间的婚姻建立在一种利益关系的基础之上的时候,就难免因为一方的弱势而在人格与人身方面得不到应有的尊重。在我们接触的受害女性中大部分是没有社会地位,无职业,但有漂亮的外表,这些女性贪图享受的心理,于是尽可能的找城里的职工,城里的职工由于在家庭或自身的条件(外貌、年龄、人品、工作)等方面有欠缺的地方,男图貌女图财,两者在这种利益的驱动下便成立了家庭。随着时间的推移,在家庭中男方不再看中女方的容貌,而经济占据了家庭的主要地位,男权的意识与日俱增,于是女性在家庭中失去了地位,成为男人的出气筒,进而成为家庭暴力的受害者。 2、由于第三者或者沉溺于色情场所的出现导致家庭暴力的产生。 当社会在发展的同时,很多低级的东西,很多庸俗的东西,很多落后的文化也同时滋生起来。在社会娱乐业中隐藏着许多为社会所不容的现象,卖淫、嫖娼者屡禁不止,一些人在经济上有了些剩余,于是享乐的意识增强,花天酒地、更有甚者,寻求。此时的家庭已经不是男人的港湾,而成为一种禁锢,为寻找不尽义务的自由,男人以武力来解除家庭的关系,在这样的家庭中女性成了牺牲品。 3、因为孩子的教育问题导致的家庭成员之间矛盾。 在家庭中越来越多的家庭开始重视孩子的教育,可在教育的方法上有的家长缺乏考虑,由于孩子的成绩下降,父母觉得脸上无光,于是对孩子进行打骂,有的甚至把孩子打得遍体鳞伤。在教育孩子的时候,夫妻之间,长辈与晚辈之间会有许多的差异,在这些差异面前难免会发生争执,于是长期以往就会形成积怨,从而产生家庭暴力现象。 4、因为不良习惯而产生的家庭暴力现象。 在有的家庭中,丈夫或者妻子有一些难以改变的不良习惯,比如说传播小道消息,导致的邻里不和,比如说喜欢赌钱打牌而导致的夫妻矛盾重重,在这些小事上不断摩擦,从小到大,最后走向家庭暴力。 5、新家庭暴力现象 在现代社会里,每一种事物都在产生着深刻的变化,家庭暴力现象也是如此,我们在访谈中发现现在的家庭暴力不仅体为身体的伤害,还有心理的伤害,夫妻间的相互冷漠,冷嘲热讽成为一种比较多的家庭冷暴力现象,另外,在一些家庭中并不是妇女才是受虐待一方,有不少的家庭中男子成为了受虐待一方。 6、其它类型的家庭暴力现象
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