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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-02
加班到晚上十二点不触犯劳动法，但是用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上十二点不触犯劳动法。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班到晚上十二点触犯劳动法吗?
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涉及未成年人抢劫犯罪案件的量刑标准如下所示：对于已满十四周岁而未满十八周岁的未成年罪犯，若他们触犯了抢劫罪，则在对其判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且处以罚金的基本前提下，还需要依据相关法律法规，采取从轻或减轻处罚的处理方式。
然而，如果未满十四周岁所犯罪行属于抢劫罪，那么他们将无需承担刑事责任。但是，负责监管这些未成年人的父母或是其他法定监护人，必须对其实施必要的管教措施；在特定情况下，甚至可以按照法律规定，对其进行专门性的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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