左手除大拇指其他四指离断，中指和无名提接上但是丧失功能，可判为几级伤残

[律师回复] 结合我代理同类案件的经验判断，估计是九级，具体以鉴定结论为准。根据伤残等级或者结果，索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，其中九级伤残目前一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金三项合计为19个月的本人工资。具体赔偿数额受本人工资等因素影响大。基于工伤赔偿案件专业性强，事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元，甚至数十万元。本经办案件的某些当事人为了节省少量的费，要么经常在介入前自己凭经验或者在非亲戚朋友指导下操作个案，无意识地支出了不必要的额外开销；要么经常在介入前不知获赔数额，无意识地做出了较大获赔数额的让步，使自己应得的利益受到可能的损害。因此，强烈建议专业的事情还是交给处理，从而充分求偿最大限度地保护自己的合法利益。更为重要的是，专业也只有在了解了案件事实的情况下，才能作出专业的判断，给出专业的处理建议。否则，任何假设都可能导致案件朝向不利于受害人的方向转移，错过了介入的最佳时机而使证据固定缺失，置自身于不利境地，增加求偿的难度，甚至导致专业也无能为力，回天乏术。另外，工伤案件往往伴随除了工伤赔偿之外的员工其他权益的损害，所以只有在专业的指导下，才能充分求偿。现实中大多数员工在工伤事故发生后，只知道向用人单位求偿工伤赔偿而不知不觉中放弃了其他权益（比如未签书面劳动合同、加班工资、未购买社会保险）的求偿。结合我所代理的同类案件，依法获取较大数额的赔偿是完全可能的。

[律师回复] 你好，是怎么受伤的呢？

[律师回复] 到达关节处了吗？还能修复吗？等伤情稳定，可以申请鉴定。

[律师回复] 你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，伤残鉴定，以鉴定结果为准。

[律师回复] 您好，针对您的右手大拇指功能丧失算几级伤残？问题解答如下, 　　 一，当事人右手大拇功能丧失，属于几级伤残，要看致残原因，工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的，当然，属于几级伤残需要向当地有鉴定资质的鉴定部门提出；伤残认定是一切赔偿的基础：　　 1，如果属于工伤的，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；　　 2，如果是人身损害，赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。　　 二，工伤七级至十级伤残待遇标准：　　 （一）一次性伤残补助金：　　 1、七级伤残=本人工资×13个月　　 2、八级伤残=本人工资×11个月　　 3、九级伤残=本人工资×9个月　　 4、十级伤残=本人工资×7个月　　 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；　　 （三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　 三，人身损害的残疾赔偿标准：　　 1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；　　 2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。