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音乐补习班拒绝退费合理吗

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最新修订 | 2024-03-05
1、要看协议中的不退费情形是否合法,如果是霸王条款是不合理的。

2、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如果因个人原因违背合同条款,对方是有权不予退费的。

行动建议:

1、签订的合同内容中,谨记,对每一条都需要自信,查看是否有不合规合法的合同条款。

2、在双方签署合同中,对合同内容以及约定知晓的情况下,合同有效,但是如果合同内容本身违背法律规定的话,视为无效。

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职工能拒绝加班么,职工能否拒绝加班
3浏览 2025-04-03
能拒绝加班吗
作为劳动者,和企业的选择是双向的,劳动者是有权力不加班的。我国法律规定,用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。
8浏览 2024-10-03
如何拒绝加班
排除《劳动法》第四十二条规定的情形,劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
36浏览 2025-01-16
能拒绝加班吗?
作为劳动者,和企业的选择是双向的,劳动者是有权力不加班的。我国法律规定,用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。
2浏览 2025-05-18
能拒绝加班吗?
作为劳动者,和企业的选择是双向的,劳动者是有权力不加班的。我国法律规定,用人单位因生产经营需要安排职工加班的,一般每日不得超过1小时;因特殊情况需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权拒绝加班。
33浏览 2025-05-23
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