工伤被公司罚款2000元，这种情况合理吗

即是指各类公司、企业或其他组织中的从业者，滥用手中职务之便利，公然非法占有本应归属于所属单位的财务款项，且数额达到一定程度的违法犯罪行为。至于职务侵占罪的成立标准，即侵占金额须达到人民币3万元以上方能涉案。因此，在这种情况下，若某人仅仅实施了职务侵占行为，而侵占金额仅为人民币4千元的话，他并未触犯法律规定，无法以此罪进行刑事审判。

关于诈骗2000元所对应的刑罚根据相关法律规定，若以诈骗的手段获取价值2000元财产，将面临五日至十日的拘留惩罚，并依据情节轻重对违法行为予以罚款处理。然而需要注意的是，诈骗2000元并不符合数额较大的标准，按照现行法规，当诈骗金额达3000元及以上时，方可被评定为数额较大的范畴。因此，在大多数情况下，此类行为通常不会被视为刑事犯罪而受到追究。

在何种情形下，格式条款被判定无效若要使得格式条款无法产生法律约束力，需要符合以下几种情形：首先，提供形式条款的一方在处理自身责任问题时，如果没有充分的理由就擅自进行免除或减轻，从而增加了对方的负担或者限制了他们应有的权利，这种情况是不被允许的；其次，当提供此类条款的一方试图通过该手段去加大对方在责任方面的压力以及限制他们的主要权益时，也是不可取的；最后，在相关法定条款中也被明确规定的一些特殊情况下，这些格式条款自然会失去其原本应具备的法律效力。