老赖欠钱不还起诉步骤是什么

[律师回复] 解析：
1.立案程序的启动。
当公安机关或检察院发现犯罪行为或犯罪嫌疑人的线索，或是针对报案、控告、举报以及自首等各类相关材料，经过仔细审查判断后，决定作为刑事案件进行进一步深入的侦查或审理时，就会启动立案程序。
2.侦查阶段的主要任务。
侦查工作是由公安机关和检察院在处理案件的过程中所必须遵循的法律规定，它包括了一系列的专门调查工作和相关的强制性措施。
根据法律规定，在侦查过程中，对犯罪嫌疑人的传唤、拘传时间不能超过12个小时，且不能通过连续拘传的方式来变相限制其人身自由。
3.拘留的适用条件及期限。
刑事拘留是公安机关和检察院在侦查过程中，遇到紧急情况时，对现行犯或重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制手段。
拘留的期限通常为10天到14天不等，但如果涉及到流窜作案、多次作案、结伙作案等重大嫌疑分子，拘留的期限则可能延长至30天。
4.逮捕的申请与审批流程。
公安机关在拘留犯罪嫌疑人之后，若认为其需要逮捕，应在拘留后的三日内向人民检察院提出审查批准的请求。
在某些特定情况下，如案情复杂或需要更多时间调查取证等，申请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，申请审查批准的时间甚至可以延长至30天。
5.侦查终结的标准与后续处理。
当公安机关完成侦查工作后，应当确保犯罪事实清晰明确，证据确凿充分，并撰写起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移交给同级人民检察院进行审查决定。
同时，还需将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
如果犯罪嫌疑人自愿认罪，应当将此情况详细记录在案，随案移送，并在起诉意见书中予以注明。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国最高人民法院及最高人民检察院的相关司法解释规定，若行为人故意利用伪造、变造的信用卡，或通过虚假的身份证明等手段获取的信用卡，以及已被宣布作废的信用卡，或非法借用他人名义所拥有的信用卡，进行信用卡诈骗活动，涉案金额达到了人民币50,000元，则该行为将被认定为具有"巨大"的社会危害性，可能面临五年以上十年以下的有期徒刑处罚，同时还需承担五万元至五十万元不等的罚金。
而对于那些恶意透支信用卡达到人民币50,000元的情况，则可视为"数额较大"的犯罪行为，可能会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需支付二万元至二十万元不等的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》中的明确规定，对于申请缓刑的被告人而言，务必严格遵循我国司法制度中所确立的缓刑适用标准，即被判处三年以下有期徒刑或拘役等轻微刑事犯罪处罚者方可考虑上述缓刑申请。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
按照正规的流程来订立劳动合同需经历以下几个环节：
首先，我们需要公开招聘通知以便让更多人知晓此岗位空缺；
接下来是对有意应聘者进行全面的背景调查和资格审核；
随后，作为雇主方，我们有责任向即将加入团队的新员工明确告知相关的工作职责、福利待遇等事项；
最后，双方在充分了解并达成共识后，签署正式的劳动合同。
值得注意的是，从用人单位开始使用劳动者之日起，就已经建立了劳动关系，因此必须要签订书面形式的劳动合同。
如果用人单位在使用劳动者之前就已经签订了劳动合同，那么从实际使用劳动者之日起，劳动关系才会正式生效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

[律师回复] 解析：
尽管这类行径尚未涉及到法律的严厉制裁范围，然而从伦理的角度来看，这种行为极易引发社会各界人士的强烈责难和质疑。
任何类型的暴力对待方式，不论其程度如何，都是不可被认可或赞扬的。
显而易见，通过暴力方式去解决债务纠纷，绝非是一种理智、合理的解决策略。
如果借款方未能如期履行他们承诺的偿还义务，我们当然拥有充分的法律权利，可以采取相应的法律措施，来保护我们自身应有的合法权益不受损害。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 你好，保持电话畅通稍后会有律师联系你。

[律师回复] 你是多大年纪 医疗费花了多少钱？

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法典》的相关规定，凡公司、企业或其他任何机构内部的员工以职务上所赋予的权利和义务为幌子，私自侵吞、窃取或者以其他不正当方式非法占有本机构财务达到一定数额标准时，即构成犯罪行为。
对应不同程度的数额标准，将会面临严厉的刑罚制裁。
具体来说，凡是非法占有单位财物数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，另处以适当罚金。
凡构成数额巨大者，将被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金。
而对于数额特别巨大者，则将被判处十年以上甚至无期徒刑，同时还需处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
代办营业执照的流程具体包括以下几个环节：
首先，选择合适的代理人或代理机构来完成这项工作；
其次，双方就代办事项达成共识并签订相关的委托代理协议；
然后，根据办理公司注册和获得营业执照所需，向代理人提交相应的申请材料，例如个人身份证明文件以及注册场地信息等等；
接下来，代理人将依照既定程序开始正式办理营业执照事宜；
最后，在成功取得营业执照之后，代理人会与委托人进行交接手续。
关于营业执照所起的作用，主要体现在以下几个方面：
首先，它不仅是合法经营的必要条件，同时也对经营范围做出了明确规定；
其次，企业在日常运营过程中必须依法履行纳税义务；
此外，环境管理体系和质量管理体系在其中也发挥着重要作用。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
1.在案发现场留下的各类饮料罐、玻璃杯、注射器、药物或啤酒瓶、酒杯等相关物品，都将成为关键性的物证。
2.对于证明强奸罪行真实存在的直接证据，则来源于被害人对事件的详细描述和陈述。
3.另一方面，能够直接证明性行为发生的物品类别证据，例如在现场遗留下来的含有嫌疑人、受害者精液、血液、毛发或体液混合物的避孕套、床单、被褥、枕头套、纸巾等物品，同样具有重要价值。
4.此外，犯罪嫌疑人的供词、辩解等言辞证据，也是证明案件事实的重要依据之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
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（一）物证；
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（二）书证；
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（三）证人证言；
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（四）被害人陈述；
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（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
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（六）鉴定意见；
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（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
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（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》的相关规定，对于构成该罪名的犯罪分子，我们将适用以下之刑罚尺度予以惩处：
第一，如果涉及犯罪金额较低且情节较为轻微，通常会给予其三年以下期限的有期徒刑、拘役或管制，同时附加或单处罚金的处罚措施；
第二，若犯罪行为所造成的经济损失较大，或者情节严重者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
第三，若犯罪行为所导致的经济损失极为庞大，或者情节极其恶劣者，则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 患者多大年纪？已经做了鉴定是在法院做的还是医调委组织下做的？

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 解析：
在劳动者获得工伤认定证书之后，其应当待身体状况趋于平稳后，亲自携带工伤认定证书、病历档案及与其雇主间存在劳动关系的证明文件，向所在地的劳动能力鉴定机构提交伤残鉴定的申请。
仅当被鉴定为残疾程度级别时，该劳动者方有权依据自身残疾等级，要求雇主和社会保险机构根据相关法规，以各自应承担的责任比例为限，对其进行相应的经济补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。