本人在工地干活左手肱骨摔断2节，大概能得多少赔偿金

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9-10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

[律师回复] 首先申报工伤，鉴定伤残等级赔偿。

[律师回复] 尊敬的用户，您好！以下是律图根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：br/建议咨询当地劳动部门

[律师回复] 申请工伤认定。认定后要求评残，提起工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、一次性残疾赔偿金，一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。

[律师回复] 十级，十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算，另外再加上住院伙食补助费，护理费，停工留薪斯工资等。建议你委托律师帮助你