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试用期间员工发生意外公司应该如何赔偿

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最新修订 | 2024-03-03
试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付相关费用。关于试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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