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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
员工刚上班两天就被辞退了，在违法辞退的情形下，可以拿到一个月工资的赔偿金；在无过错性辞退的情形下，可以拿到半个月工资的补偿金；而在过错性辞退的情形下，没有赔偿或补偿，只有其上班两天应得的工资。
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热门问答·劳动纠纷
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刚上班两天辞退了怎么拿赔偿呀,有没有相关的法律规定
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