信用卡严重逾期会冻结微信吗

[律师回复] 肯定可以做证据，需要原始载体

[律师回复] 网络贷款风险很大，不要参与了

[律师回复] 你好，这个要看担保合同怎么约定的，有合同约定按约定，没有约定一般是先执行物的担保

[律师回复] 属合同纠纷问题，按双方约定处理。涉及利息问题，超过法律规定的利率无效

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 你好这个是需要委托律师来处理。

[律师回复] 你好，我们进一步详细沟通

[律师回复] 解析：
在司法程序中，如果案件进入到强制执行阶段，那么微信支付平台中的资金就不容易被冻结。
值得注意的是，法院针对被执行人的银行账户进行详尽的查询，然后根据具体情况采取适当的执行措施，这是执行法官的基本职责所在。
因此，法院有权对被执行人的账户进行查询，并且对于账户内的存款，法院具有执行权。
然而，需要明确的是，在民事诉讼过程中，若被法院强制执行，银行卡内的资金可能会被冻结，但微信支付和支付宝等第三方支付平台上的资金则不受影响。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额查封、扣押、冻结。
发现超标的额查封、扣押、冻结的，人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权，及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结，但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第三十三条
金融机构擅自解冻被人民法院冻结的款项，致冻结款项被转移的，人民法院有权责令其限期追回已转移的款项。
在限期内未能追回的，应当裁定该金融机构在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。
第三十七条
有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后，擅自向被执行人或其他人支付的，人民法院有权责令其限期追回；
逾期未追回的，应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第四百八十七条
人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定的期限。
人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。

[律师回复] 解析：
如若被执行人坚决拒绝履行司法裁决的债务责任，那么当法院进行强制执行措施时，便可冻结支付宝以及微信账户内的全部资产。
在这一过程中，法院将会依据法律规定严格执行相应的手续文件，并通过正式渠道与支付宝公司取得联系，请求其协助调查被执行人名下的支付宝账户信息。
面对此种情形，支付宝公司有义务积极配合法院的调查工作。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

[律师回复] 解析：
在针对微信赌博行为的处置上，通常会采取以下几种方式进行：
首先，若微信赌博活动未达到构成犯罪的程度，则将对相关人员处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
其次，如涉及到情节较为严重的情况，则将被处以十日以上十五日以下拘留，并且同时需要接受五百元以上至三千元以下罚款的处罚；
最后，当微信赌博活动已经构成犯罪时，那么相应的责任人可能将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚，并且还需要承担罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
此问题需依据具体情势来加以判断，具体如下：
首先，如果某人不幸陷入传销组织中，则可以视为受害者身份，这种情形并不能被视作法律上的违法行为；
然而，倘若某个人主动参与了传销活动，那么这就构成了违法行为。
其次，传销行为主要是指组织者招募他人，并以该人力资源在直接或间接发展中所产生的人数或业绩作为计酬依据，或者要求被招募人员支付一定费用以获取加盟资格等手段而获得利益的不合法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一
组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当遭遇交通事故并同时构成工伤时，存在双重赔偿的可能。
具体来说，如果员工在下班回家或上班途中由于非直接责任的交通事故而引发工伤，那么在赔偿责任方面，将涉及到民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任之间的冲突；
除此之外，受害者有权提出的赔偿项目种类繁多，其中涵盖但并不仅限于以下几个方面：
医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费用、租用床位和被褥的相关费用、后续治疗所需的费用、误工费用、护理费用以及交通费用等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
关于信用卡因逾期还款或其他情况而遭到冻结的解决办法如下：
首先，应根据银行要求，及时将所产生的利息及违约金与原本金总和一并全额偿还，以避免长期拖欠导致更高的罚息；
其次，持卡人需积极致电银行信用卡客户服务中心，在表达并非故意逾期的同时，郑重承诺今后将严格遵循还款规定，以免再次引发冻结问题。
对于由于信用卡套现事件而致使账户被封锁的情况，建议持卡人务必电话联系银行客服，并出示各类真实交易凭证（例如购物小票或发票），以便银行对其进行核实后予以解冻处理。
最后，值得广大持卡人注意的是，如遇信用卡不慎丢失或遭遇盗刷，同样应第一时间联系银行客服，详细阐述信用卡使用过程中出现的异常现象，若经查证确无盗刷行为发生，银行将会立即为您解除账户冻结状态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据，从法律上来讲是完全合法的。
然而，如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度，那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。
然而，值得注意的是，由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的，而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性，
因此，这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。
为了避免这种情况的发生，我们应该在界定“严重违反”时，充分考虑到劳动者的过失程度，并对他们的行为进行深入的审查，以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。
这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同，同时也能更好地保护劳动者的权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
一、鉴于银行卡转账操作异常导致账户锁定，因此必需前往柜台办理相关解锁手续。
其详细流程为：
首先，若由于用户频繁错误输入密码或账户剩余金额不足以支付100人民币并保持长期未予启用，请您携带个人身份证明文件及银行卡前往相应银行机构进行解锁操作；
其次，假如因长期拖欠债务而触发司法程序，致使银行卡被冻结，那么在您偿还所有欠款并完成案件处理之后，便可向银行申请解除冻结。
二、关于银行卡冻结的原因，主要包括以下几种情况：
首先，当银行发现存在异常交易行为时，可能会采取冻结措施；
其次，若透支额度超过规定限额，银行将立即对该银行卡实施冻结；
再次，若用户连续三次输入密码错误，系统将会自动启动冻结机制，并于24小时后自动解除冻结；
最后，由第三方因素引发的银行卡冻结问题也不容忽视。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百四十三条
冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限为六个月。
每次续冻期限最长不得超过六个月。
对于重大、复杂案件，经设区的市一级以上公安机关负责人批准，冻结存款、汇款、证券交易结算资金、期货保证金等财产的期限可以为一年。
每次续冻期限最长不得超过一年。
第二百四十六条
对冻结的债券、股票、基金份额等财产，应当告知当事人或者其法定代理人、委托代理人有权申请出售。
权利人书面申请出售被冻结的债券、股票、基金份额等财产，不损害国家利益、被害人、其他权利人利益，不影响诉讼正常进行的，以及冻结的汇票、本票、支票的有效期即将届满的，经县级以上公安机关负责人批准，可以依法出售或者变现，所得价款应当继续冻结在其对应的银行账户中；
没有对应的银行账户的，所得价款由公安机关在银行指定专门账户保管，并及时告知当事人或者其近亲属。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，明确规定对于相同或者类似的事务不得进行重复的行政复议申请办理。
该项规定的实施，旨在维护行政复议程序的公正性和权威性。
尽管如此，若认为相关部门所做出的最终裁决存在错误或不当之处，当事人仍有权利选择通过行政诉讼途径来寻求救济。
法律依据：
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：
（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；
（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；
（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；
（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；
（五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；
（六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；
（七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；
（八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；
（九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；
（十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；
（十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

[律师回复] 解析：
人民法院接收并审理涉及企业重整措施的案件并不意味着必定能取得成功结果。
如果有债权人提出申请要求对其所选择的债务人实施破产清算程序的请求，当人民法院正式受理这起破产案后，在正式宣布该债务人进入破产程序之前，公司内部的股东或其出资额累加达到了该公司注册资本总量的10%以上的出资者，均有权向人民法院提交重整申请。
然而，最终是否能够实现成功的重整，还需要根据案件的实际情况来进行判断和评估。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七十条
债权人申请对债务人进行破产清算的，人民法院受理破产案件后，在宣告债务人破产之前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

[律师回复] 解析：
经过用人单位与劳动者双方共同商议决定，采用微信支付方式发放薪资符合法律规定。
电子数据作为有效的证据类别之一，在劳动争议案件发生后可被视为有利的证明材料，然而这仍需得到腾讯公司的支持与协助，并且在现阶段我国尚未制定出明确的电子证据确认规范以及专属的电子证据鉴定机构。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公司经过授权或许可后可以对员工使用电脑进行监控，而在未经许可的情况下，对员工的私人微信进行监控可能被视为违法行为，从而侵犯了公民的个人隐私权，构成了侵犯公民个人信息罪。
依据我国现行法的规定，若个人或组织违背国家相关规定，采取非法手段窃取他人公民个人敏感信息，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，并须承受罚金的惩罚；
如果情节特别严重，将面临三年以上、七年以下有期徒刑的刑期，同时还需附加罚款的责难。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
小型企业、微型企业、家庭经营式企业以及个体工商业者皆可被归类于小微企业之列。
据统计数据显示，在2015年这一特殊年份中，我国针对小微企业群体与个体工商户施行了更为优惠的起征点政策以及对小型微利企业实行了所得税减半征收的政策，总计为这些企业减轻税收负担近千亿元人民币。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。