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怀孕期工厂倒闭怎么赔钱？
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怀孕期工厂倒闭怎么赔钱？
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
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公司经营你好，谈恋爱期间怀孕了，男方家要求分手打掉孩子，女方可以要求补偿吗
[律师回复] 未婚先孕，女方可以自由选择是否生育，根据《民法典》规定的公平原则，法院一般支持男方与女方共同负责流产的医药费及护理费。另外，如果女方选择生育，父母对未成年子女具有抚养义务，非婚生子女与婚生子女具有同等权利，不直接抚养子女一方需承担部分抚养费。您可以提供具体情况电询，如该子女由谁直接抚养，对方是否有承担抚养义务等情况，我会为您提供针对性的建议。根据《婚姻家庭编解释一》第五十六条。
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怀孕工厂倒闭怎么赔偿，相关规定有哪些
劳动合同法 第四十四条规定：“用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止” 劳动合同法 第四十六条规定“：依照本法第四十四条规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。” 公司法 第一百八十七条规定，公司破产的，应该支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。
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公司经营你好 就是我有个朋友和她男朋友是自由恋爱 后面女孩子发现不太合适 然后两个人分开 发现怀孕了一个多月 并且要打掉
[律师回复] 你好，那你们现在的诉求是什么d
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在厂里偷一输无座的自行车 修好自己在厂区骑 派出所当晚做笔录 并让第二天去派出所报道 会是什么样处罚
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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怀孕期间公司倒闭孕妇有赔偿吗?
有赔偿。具体规定是，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。
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劳动法中工厂倒闭怀孕员工赔偿有什么规定？
女职工在孕产期、哺乳期的时候，公司是不能解除劳动合同的。所以，怀孕期间，女员工遇公司破产倒闭，与公司解除劳动合同，应该得到相应的经济补偿。工厂倒闭怀孕员工赔偿包括三期内的生活费、产假工资及生育费用须由用人单位支付。
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公司经营没有结婚没有结婚证，但有怀孕五个多月的孩子，现在想分手，男方说养着该怎么处理
[律师回复] 你好，如果生下来，一方抚养另一方需要需要支付抚养费
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怀孕期间公司倒闭赔偿标准是什么？
公司因倒闭与员工解除劳动合同的，应当支付给劳动者经济补偿金，标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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