户口本上职业是粮农，是什么户口性质

[律师回复] 解析：
1、法定刑事处罚规定如下：故意伤害他人身体者，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制；
2、对于导致他人受伤程度较重者（如重伤），应判处三年以上十年以下有期徒刑;
3、若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾者，则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，对于女性对男性实施强制性猥亵行为，同样被认定为刑事犯罪。具体而言，这类犯罪包括了强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪这两大类型。在强制猥亵罪的相关章节中，我国刑法对其量刑标准相较于其他犯罪行为较为严格。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审者具备离开本市的资格，然而必须提前获得执行机构的明确许可方可离境。
第二，作为被取保候审的犯罪嫌疑人，他们需要严格遵循以下规定：未获公安执行机关的授权，不得擅自离开其居住所在的市区或县级行政区划范围；
第三，若取保候审期间自身的住处、工作单位以及联系方式有所变动，应务必于二十四小时内向执行机构进行汇报；
最后，他们还需自觉遵守取保候审期间的各项相关规定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规所规定，对职务侵占罪的定罪量刑标准主要取决于以下几个方面的因素：
首先，犯罪金额大小将直接影响到量刑的轻重程度。如果涉案金额较小，会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役处罚；
其次，若涉案金额达到一定规模，那么其量刑将升级为三至十年；
最后，若犯罪金额极为庞大，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的减刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪分子必须深入贯彻执行监规制度，积极参加各项教育改选项目，认罪服法，表现出明显的悔过之情，或者具有显著的建树性功绩；
其次，若犯罪分子成功制止他人实施重大犯罪行为，那么其也将成为减刑的重要参考依据；
再次，如果犯罪分子能够主动揭发监狱内外的重大犯罪活动，并且经过调查核实后确认情况属实，这同样是减刑的重要条件；
此外，如果犯罪分子在日常生产和生活中，不顾个人安危，勇救他人生命财产安全，这也是减刑的重要考虑因素；
最后，如果犯罪分子在抵御自然灾害或排除重大事故过程中，展现出卓越的表现，这同样可以作为减刑的重要依据。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，民事及商业诉讼案件中的各方应当自行承担聘请律师的相关费用。
然而，如若在这类案件中某一方成为被告之后，他们所聘请的律师能够成功地为他们进行辩护并击败原告，那么被告有权要求原告方面承担这部分费用（根据我国现有法律规定，一方可向另一方索要他们因案情审理而产生的必要开销）。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定：
首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则；
其次，在具体实施中，其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利，非法占有本单位财务，并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准；
再次，需要强调的是，这是一种特殊性质的犯罪，其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员；
最后，此类犯罪的主观意图通常是直接故意，且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大的话，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金；若数额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当数额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占犯罪时，并不适用特殊法，而应当遵循普遍适用的原则，主要依据的是《中华人民共和国刑法》以及其他相关法律法规的具体规定。所谓职务侵占罪，是指向公司、企业或其他单位内部人员，由于拥有职务上优势的便利条件，非法将所涉单位的财产据为己有的严重行为。该犯罪行为的判定标准在于其涉及的金额大小。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，职务侵占罪并不牵涉到家属的责任与义务，然而，倘若家属美誉参与到相关犯罪行为中的话，那么其就有可能面临着法律的制裁。
另外，若家属擅自挪用或利用了犯罪嫌疑人所获得的违法收益，他们同样需要为此承担追偿或是接受相应的退赔要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在特殊的个人合伙关系（并非合伙企业）下，所有合伙人仅身为普通自然人，并不符合职务侵占罪中所设定的行为主体范畴，换言之，由于此类合伙人并不属于职务侵占罪所定义的"公司、企业或其它相关单位中的工作人员"，所以他们并不具备行使职务侵占罪的主体资格，而对于这类相应的侵权行为，仅能通过民事法律手段进行解决处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成绑架罪所需满足之条件，其核心在于侵犯了他人的身心健康权、生命权以及人身自由权利等诸项权益；
同时在客观层面上体现出的，乃是利用暴力手段、威胁恐吓、药物麻醉或其他非法手段，对他人实施绑架行为；关于犯罪主体部分，只有当行为人为达到承担刑事责任之法定年龄并且具备刑事责任能力时，才能够成为该种犯罪的实施者；而在心理层面上，这种行为必须出于直接的故意心态，并且其动机往往是为了勒索他人财产或者将他人作为人质来达到某种个人目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于被认定为构成职务侵占罪者，其应承担的法律责任如下：
1、倘若涉案金额达到较大规模，则将面临判处三年以下有期徒刑或拘役的刑事制裁，同时还需缴纳相应的罚金；
2、若涉案金额达到了巨大的程度，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；
3、而当涉案金额达到特别巨大的标准时，犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重后果，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪且犯罪金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，并同时面临罚金的惩罚。对于职务侵占罪的具体量刑标准，需要考虑以下因素：
首先是犯罪金额大小，其对应的判决结果包括：犯罪金额较小者，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役；而当犯罪金额达到较大规模时，判决结果将变为三年至十年不等的有期徒刑；若涉及的犯罪金额为极其庞大规模的话，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪案件时，法律规定的办理时间最长为七个月，通常情况下则为五个月；若涉及到职务侵占罪的问题，根据相关法规，公安机关应立即启动立案侦查程序，对犯罪嫌疑人采取必要的刑事拘留或逮捕措施以确保案件的公正审判。在此过程中，公安机关的侦查阶段需要耗费两个月时间，随后由检察院进行审查起诉工作，这个阶段同样需要用去一个月时间。
最后，由法院进行为期两周的审判工作，整个流程共计五个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判断是否构成绑架罪时，首要的要素便是行为人须怀有勒索钱财之意图，并采取实际行动去进行绑架他人为质这一犯罪行径。紧随其后的关键步骤就是以与被挟持者有关联的人为对象，向其提出金钱要求。
值得我们特别关注的是，这里所指的勒索财物仅限于向与绑架者存在某种特定联系之人提出，若向绑架者本人索要财物，则不能归类于绑架罪范畴。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定赋予规制下的立案门槛为，被侵占的财产价值需达到人民币伍仟元到壹万元之间的范围。而本罪的加害者必须是属于公司、企业或其他单位从业范畴内的工作人员。其具体罪责则在于利用自身职务上所具有的便利条件，将本应归属于本单位所有的财物擅自占为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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