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云南违法建筑租用该怎么补偿

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最新修订 | 2024-02-22
1、要弄清违法建筑拆除是否有补偿,首先要搞清楚什么是违章建筑。
2、目前,我国对于违章建筑尚没有十分统一的法律意见,一般来说,违章建筑是指未取得拟建工程规划许可证(原址、选址建房意见书),在规划区以外建设,违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。
3、拆除违章建筑,当然是不用给补偿的,不但不补偿,严格来说还可以对违法行为进行罚款。但关键的问题是,很多地方以“违建”的名义拆除的往往并不是严格意义上的违章建筑。比如,符合建房条件农民未经审批而建设的家庭唯一住房,因为地方政府实施的一些临时政策而产生的违法建筑等等,这些情况下,违章建筑的存在有其正当性,就不能轻易认定为违章建筑,遇到拆迁或者拆除,不但应当补偿,而且还应当按照法定标准足额补偿。
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云南拆迁补偿标准
房屋拆迁补偿的标准有: 1、被拆房屋的补偿费或重置费,主要用来补偿被拆迁房屋所有权人的损失,一般是以被拆迁房屋的结构和房屋的折旧程度进行划档,按照平方米的单价进行计算。 2、搬迁周转补偿费,以应对应拆迁导致的居住问题。 3、奖励性的补偿费,一般用于鼓励被拆迁房屋的住户。
14浏览 2024-09-16
我男朋友是包工头,最近接了一个项目,我就是想问问云南建筑劳务分包合同范本,谁能帮我解答。
[律师回复] 工程地址: 年 月 日 架子工劳务承包合同 发包方:有限公司(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方) 为了确保“ ”项目(下称本项目)工程建设顺利开展,甲方将本项目 楼的单项劳务工程内部承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿、协商 一致的基础上,依据《合同法》、《建筑法》及其它相关法律、行政法规的规定,结合本工 程具体情况,特订立本合同。 一、工程概况 1、工程名称:。 2、工程地点:。 3、工程价款约(人民币大写):(工程价款按本合同约定按实结算)。 二、劳务承包范围 乙方按甲方提供的幢号等为依据,具体承包内容如下 1、施工期间施工责任区的清洁工作,生活区的清洁卫生工作,本单项工程劳务工作必须 完成的其他辅助性工作模板、木方。 2、所有相关的工具、材料乙方负责卸车及堆放整齐。 3、所有外脚手架工程、 安全棚、安全通道、防护设施等工作 4、施工电梯的安全防护架、塔吊的安全操作平台、三保四口五临边等工作。 5、钢管使用后调直、材料材料集中到指定地点码放整齐。 三、劳务承包方式: 1、本劳务工程采用包工的形式,即以人工费部分用具的包干形式进行承包。 2、施工工具均在承包范围 。 1、工程开、竣工时间: 1. 1、开工时间:年 月 日,竣工时间:年 月 日(不包括装饰部分但 包括二次结构,一结构完成时间为 月 号)。具体以甲方提供的工期计划为准,详见工期 计划符件。工期计划附件与本合同具有同等效用。 1. 2、总日历工期:总日历工期 天,从开工之日开始计算,在此工期内,乙方应完成 全部工作内容并将工程交付甲方。此工期不论任何原因均不得变更或延长。具体各阶段的工 期以进度计划和月报为准,分段工期必须保证总工期。 四、劳务工程质量 1、 乙方必须熟悉施工图纸、 制定搭设脚手架操作方案, 应绘制搭设脚手架布置方案图 (特 别是悬挑部分)必须有详细布置方案图。槽钢悬挑不得超过 18米。 2、 对工人要进行技术交底,严格按照搭脚手架的施工规范及经项目部审定的脚手架施 工方案进行施工。特殊工种操作人员必须提交操作证。 3、 乙方现场施工人员必须听从甲方现场管理人员的指挥及安排不得盲目施工,凡是发 现不合格的项目,乙方应迅速返工,影响其它工种施工进度损失及返工损失均由乙方负责。 4、 脚手架搭设检验标准(允许偏差值) 5、凡发现乙方未按以上要求规定进行搭设,罚乙方承包人 元 /次,并督促整改 到位。 6、乙方所承包的劳务工程从开工至竣工期内在甲方每月的评比中均被评为为差者,则 合同单价下浮 5%作为结算承包单价。 五、劳务款结算依据及结算单价 1、 本工程所有单项劳务、 安全文明施工与工作相关工作的人工费包干按图纸标注建筑面 积为准(按实际建筑面积计算)。 2、±0.00以下部分结算方式; 3、±0.00以上部分(按展开面积计算)按 元 /㎡ (其中 元/㎡安全费、 元/㎡文明施工费、 元辅材费用 ) (大写:每平方米) 4、上述结算单价包括乙方劳务的人工费、辅材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防 护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自 备工具用具费、医疗费、差旅费、税金、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖、 安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成本合同第二条约定的承包范围内全部工作的 其他所有费用。本工程的劳务结算价款均为一次性包干,甲方不应再向乙方支付其他任何费 用。 9、以上费用包含因在外租房(施工现场不允许居住生活)工人来回上班等各项因素费。 六、劳务工程其它费用的确定 1、 单项工程劳务原则上不再另行计算计时工, 若因设计变更或其它非本班组原因造成的 需另行计算计时工的情况,必须按甲方的计时工管理办法及签证程序,由甲方现场代表签字 认可,并注明工时和单价。同时,因工程设计变更,在承包合同施工范围内的的变更工程累 计增减劳务量(按定额计算)在 元以内不予计算,超过 元的部分按实际变更 量(以定额计算)进行结算。若乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围自行变更设计或技术 以及因乙方其他原因造成返工产生的工程量甲方均不予计量,同时,因上述情况产生的一切 损失均由乙方承担。 对设计变更增加的费用乙方须在变更之日起 15日按签证办法及程序完成 甲方签证,否则无效。 2、计时工工资:技术工按 150 元 /工日计算,普工按 120 元 /工日计算,该计时工资均 含有高温补贴、加班补贴及其他相关的各种补贴。 3、 若乙方施工用主材和耗材超过甲方核定的定额的, 超过部分按甲方购买材料的实际价 格赔偿给甲方,并由甲方在劳务费中予以直接扣除。 七、履约保证金和劳务款结算支付程序 1、乙方向甲方交付履约保证金计 元,该保证金必须打入甲方指定的银行帐户, 且必须以盖有甲方财务专用章的收据为缴纳履约保证金的依据,除此外的任何单位或个人任 何时候出具的收条、收据等均无效,由此产生的一切法律后果由乙方自行承担,甲方不承担 任何赔偿责任和其它法律责任。 乙方缴纳给其他任何单位或个人 (包括甲方及甲方管理人员) 的保证金或保证金性质的变相借款由乙方向收款单位或个人主张权利。 2、 保证金的返回:主体封顶后 30日内, 甲方保证金总额的 给乙方 (不计利息) ; 主体工程验收合格、 二次结构及装饰部分网片等所有工作内容完成后 30日内, 且在无任何质 量问题和其他违约责任的前提下,甲方返还余下的 工程履约保证金(不计利息)。 3、工程进度款的结算方式:乙方每月 日向甲方提交本月实际完成工程量的报表, 甲方收到进度报表后 个工作日内审核完毕,审核完毕后 个工作日内按审定工程进 度款的 %支付乙方月进度款。(本工程到 10层以后支付进度款,如建设单位因进度质 量等对项目扣款,项目部同样对乙方执行) 4、劳务工程结算款支付的特别约定: (1)乙方在结算劳务工程款时,必须严格按照甲方的财务制度及付款规定、程序办理。 (2)乙方委托 (身份证号码:)作为结算凭证的 经办人,受托人在结算凭证上的签字行为,视为乙方确认。乙方自愿委托 直接到甲 方收取劳务工程款, 收到甲方支付的劳务工程款后,视为乙方收到。 (3) 甲方根据乙方每月实际完成的工程量进行验收, 在验收合格后 5日内由乙方向甲方 开具经双方认可的结帐申请单,并在结帐申请单结帐联上由乙方委托人员签字确认,再由该 项目施工员根据结帐申请单开具工单、 结帐单, 开票员根据相关人员签字认可的结帐申请单、 工单和结帐单再开具内部结算付款凭证。若乙方未按时开具结帐申请单或从结帐申请单开具之日起 90日未到甲方完善上述结算凭证的审批及挂账手续, 则视为乙方放弃收取相应工程款 的权利,由此产生的后果由乙方自行承担。 (4) 乙方要求甲方支付工程款时, 必须同时具备经甲方项目经理 和相关负责人签 字认可且未经涂改的结算凭证,即:工程验收单、结帐申请单、工单、结帐单、工程款结算 明细表和内部结算付款凭证等(见附件)。其中乙方提供的结账申请单、结账单和内部结算 付款凭证,必须由甲方项目经理 签字确认;未经甲方项目经理 签字确认,以上 单据不具有法律效力,视为无效单据,甲方不予认可。 (5) 乙方在承包本单项劳务工程完工后 个月内必须办理结帐手续, 否则视为乙方放弃 结帐,超过 3个月后结帐的,甲方有权不予认可。 (6)乙方明确地知道,甲方任何工作人员 (包括但不限于施管人员、项目经理、材料员 库管员等 ) 任何时候以甲方或甲方相关项目部名义向乙方出具的欠据、 收据、 承诺及其他任何 经济法律文书等,必须经甲方分管、主管领导审核确认后,并在 5日内到甲方加盖公章方为 有效,否则无效,由此产生一切后果由乙方自行承担,甲方不承担任何法律责任。 5、劳务工程尾款:本工程主体完成后一个月内支付至劳务款总额 90%;工程竣工验收合 格后一个月内将工程尾款 10% 全额支付给乙方(不计利息)。 八、安全施工 乙方进场时必须配合甲方对全体现场工作人员进行安全教育,同时与每个工作人员签订 安全责任书, 保证安全文明施工达到市级文明工地标准。 乙方必须采取相应的安全防范措施, 确保自身及工作人员的财产及人身安全。乙方及乙方工作人员在工程施工过程中的一切伤、 残、病、死等事故,单次事故费用在 5000元内的均由乙方自行负责和承担费用,单次超过 5000元的甲方承担 70%,乙方承担 30%。事故责任均由乙方自行负责和承担费用,甲方不负 任何因安全施工所引起的连带责任和其他任何法律责任。 九、甲方责任 1、提供必要的施工图纸,做好技术交底,按本合同约定按计划和时间为乙方提供施工必 需的各类材料,按时提供大型机具。。 2、提供施工用水、用电接口(水电费用由甲方承担)。 3、 派出技术人员和现场管理人员对乙方进行技术进行指导和现场工程质量监督管理, 进 行安全宣传教育和安全检查。。 十、乙方责任 1、 按施工图纸及施工规范和甲方及建设方的要求施工, 确保质量达标。 未经甲方及监理、 建设单位同意,不得进行设计图变更、技术变更。执行甲方通知的设计图变更、技术变更。 2、制定工程进度计划,按甲方审定的施工计划实施,确保工程如期完工。施工中如不能 按甲方阶段计划完成,每延误一天罚款 500元。每次验收达不到建设及甲方要求且经最长一 天的整改仍达不到要求的每次罚款 2000元, 且由此耽误其它班组不能施工, 由此造成的一切 损失由乙方承担。 3、乙方管理人员必须坚守工地,负责班组的全面事务。每天进行班前教育和技术交 底,并做好记录,同时必须确保随时有一位施工员在现场检查指挥工作。 4、对工程施工要用的对材料要提前一周提出计划。按规定合理使用各类材料、设备,不得 浪费材料。 5、必须服从甲方管理人员统一指挥和安排,必须接受建设单位、监理单位的现场监督检 查,不得无故拒绝。否则,每发生一次上述情况,乙方就向甲方承担 500元违约金。 6、乙方与其它单项承包人必须有效协调配合,乙方必须配合甲方做好进度计划、技术交 底,以及完成甲方下达的各项计划指标。 7、乙方不得将本劳务工程转包或分包,对本单项劳务工程自负盈亏,不能因承包工程亏 损而找甲方无理取闹,不得以任何理由任何方式要求甲方在合同约定以外增加费用。 8、乙方对甲方运到现场的各类材料、设备要协助看管,必须教育工作人员严禁偷盗或损 毁工地上的任何材料、设备。负责保护好已完工程工作成果,不得损坏。 9、 乙方必须保证组织工人按期按质完成工程, 对于国家和地方行业主管部门要求执证上 岗的工种,必须雇佣有相应资质证书的工人,否则,由乙方承担相应的法律责任和经济责任。 乙方每月 30日前向甲方报告其工作人员名单, 如中途工作人员变更, 在变更后立即上报甲方。 乙方必须按时足额支付工人工资、各种津贴、补贴及相关福利费用,每月 30日前向甲方提供 有其工人领款签字的工资表(含各种津贴、补贴及相关福利费用),否则甲方有权扣减劳务 款直接代付工人工资(含各种津贴、补贴及相关福利费用),且甲方有权单方解除本合同, 因此而造成的一切损失,均由乙方承担。 十 一、违约与违约责任 1、如因乙方原因未按节点工期完成各分段工程,超过 1日以上的, 每延误一天乙方向甲 方承担 元整的违约金,并按延误天数累计计算,同时还应赔偿甲方相应的停工损失。因 乙方原因使相应后续班组工作工期延误, 则每天延期一天乙方应向甲方承担 元的违约金, 并按延误天数累积计算。 2、工程质量按甲方工程管理制度进行评定,若验收不合格者,要求整改,整改后评定仍 不合格者,则按贰仟元 /次承担违约责任,并责令其必须整改合格,如因此逾期完工的,按本 合同十二条第一款之规定承担违约责任。 3、若乙方向甲方管理人员或工作人员行贿,一经发现则视情节每次向甲方支付 元 违约金,并累计计算,结算时从劳务款中扣除。 4、乙方承包单项劳务工程后不得将承包的工程转包和分包,否则, 甲方没收其全部的履 约保证金,有权单方解除合同,且按已完工程劳务款的 50%作为双方的总结算款,其余工程 款作为乙方的违约金。 5、若乙方工作人员不服从甲方管理人员统一指挥、调派、安排、,或者其承包的工程质 量三次检查不合格,或者因乙方自身原因造成其承包范围内的工程停工、罢工或消极待工 2天以上(含 2天),甲方就有权单方解除合同,乙方必须在收到甲方通知后 24小时内撤出施 工现场, 逾期按 1000元 /天赔偿甲方损失, 对乙方已完成的合格工程量按合同计价后下浮 50%付给乙方,剩余 50%工程款作为乙方的违约金。 6、甲方不按合同约定的时间支付乙方工程进度款和工程结算款,超过 15日以上,则甲 方按欠款额的同期存款利息支付违约金。 7、若乙方工作人员采取爬塔吊、围攻甲方或建设方办公室、阻断交通等过激行为要挟甲 方,且相关行为未被媒体曝光,则乙方应向甲方承担 5万元违约金,并赔偿因此给甲方造成 的损失(包括但不限于甲方因此向建设业主或者甲方的发包人承担的违约责任);若相关行 为被媒体曝光,则乙方应向甲方支付 10万元违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失(包括但 不限于甲方因此向建设业主或者甲方的发包人承担的违约责任)。同时,甲方将依法追究乙 方及相关责任者的经济和法律责任,情节严重的直至追究刑事责任。 8、乙方工作人员与其它单项承包人未有效协调配合,每发生一次打架斗殴,则乙方应向 甲方承担 元的违约金,造成甲方及他人损失的,还应依法相应赔偿承担责任,情节 严重者交司法机关处理。若乙方没有教育好其班组的工作人员,而造成其班组的工作人员盗 窃、损坏甲方材料、设备,乙方应向甲方承担 元的违约金,情节严重的移交公安 机关处理。 9、合同经甲乙双方签字后,任何一方不得违约。如有一方违反本合同其他约定,应以合 同总价的 5% 作为违约金支付给另一方。 10、甲乙双方自愿同意并接受本合同的违约条款并甲方可直接按其条款执行。乙方应承 担的违约金甲方可以在履约保证金和工程进度款、工程尾款中直接扣除。 十 二、其它约定 1、 按公司要求扣除劳务税 (甲方代扣 ) 在发放劳务费时扣除。 本合同采用的币种为人民币。 2、 乙方不将本工程所需材料、 设备提前用书面形式通知甲方作好准备或因未做好计划通 知等,所带来的损失、停工将由乙方自行承担责任,因此影响了其它工种进行正常施工,也由乙方负责赔偿。在施工过程中,甲方有权根据工程施工进度要求另行分包本合同约定范围 内的任何工作内容,并直接向实际承接劳务工作的单位和个人办理结算付款事宜,且乙方无 条件同意甲方从其劳务工程款项里扣除实际产生的相应费用(甲方依据与其他劳务工作单位 和个人的结算付款凭证直接等额扣取乙方劳务工程款)。 3、乙方拖欠其民工班组和民工工资的,甲方有权根据实际情况 , 将应付乙方的工程款直 接支付给乙方的民工班组和民工,相应的民工班组及民工收到甲方直接支付的工资或工程款 后,视为乙方收到甲方等额的工程款。乙方拖欠民工工资的行为视为乙方负责人构成刑事犯 罪的主观要件。 4、本协议约定的违约金、赔偿款,乙方同意甲方有权直接从工程进度款、工程尾款、履 约保证金中直接扣除,且由担保人承担连带赔偿责任。 5、乙方承诺:具有从事承包劳务合同的资质,如因乙方不具备相关资质、手续而导致本 合同无效, 乙方自愿承担一切法律责任。 乙方已认真阅读并理解本合同全部条款的法律含义, 在平等、自愿的基础上签订本合同。 6、担保人自愿为乙方全面履行本合同提供担保,若乙方不履行本合同约定的义务(包括 但不限于乙方应承担的违约责任、赔偿责任和保修义务),则由担保人对此承担连带责任。 7、因本合同发生纠纷,由双方协商解决,协商不成时,向甲方所在地人民法院起诉。 8、本合同一式叁份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲方执贰份、乙方执壹份。本合同 附件与本合同具有同等法律效力。乙方向甲方交付劳务工程并经甲方验收合格,且甲方支付 了全部劳务款后,本合同即自行终止。 甲方(盖章):乙方(盖章): 委托代理人:委托代理人: 电话:电话: 合同签订时间: 合同签订地点:
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福建起诉云南对方怎么起诉
19浏览 2025-01-10
云南省保山拆迁补偿标准
1、房屋拆迁赔偿标准是:拆迁补偿费以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;周转补偿费以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;奖励性补偿费,根据本地实际情况和国家政策加以确定。2、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。
16浏览 2024-09-13
违章建筑违法建筑,没有违章建筑,拆除要赔偿吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、这个需要具体问题具体分析,并不是所有的违章建筑都不能给予拆迁补偿,也就是说建筑违章,但建筑材料是违章建筑人的合法财产,既在拆迁补偿中要注意区分违章建筑和建筑使用的材料。 根据我国《城市房屋拆迁管理条例》第二十二条规定:“拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。违章建筑人对违章建筑使用的材料享有合法的财产权。因此,拆迁人在拆除违章建筑时依法不给予补偿,并不意味着对拆除违章建筑使用的材料也不给予补偿。 2、建筑违章但土地具有合法的使用权或产权也要给予适当的补偿,如果因拆迁造成土地使用收益损失应予以适当补偿。 在拆迁补偿中,要注意区分违章建筑和建筑范围内的土地使用权。违章建筑按照有无土地适用权的标准基本上可以分为两类:一类是取得土地使用权的违章建筑,一类是未取得土地使用权的违章建筑。如果违章建筑具有合法的土地使用权,即使在拆迁时不就拆除违章建筑本身补偿违章建筑人,也必须考虑土地使用权对违章建筑人的财产利益。如果土地使用权是通过划拨方式得来的,拆迁人可以不补偿使用该土地的违章建筑人;但是如果土地使用权是通过出让方式得来,违法建筑人缴足了土地出让金但出让年限还未到期时,拆迁人应当就拆除违章建筑给违章建筑人造成的土地使用收益的损失予以适当补偿。 3、在拆迁补偿中,要注意区分违章建筑和建筑内的财产。 违章建筑内的财产可以于违章建筑存在,系违章建筑人的合法财产,依法应当受到保护。拆迁人在拆除违章建筑的过程中,不得侵犯违章建筑人的违章建筑内的合法财产权益,否则应当承担法律责任。 4、在拆迁补偿中,要注意区分拆迁补偿款和拆迁补助费。 虽然我国《城市拆迁管理条例》明确规定:拆除违章建筑不予补偿,但是这只能说明违章建筑人不能获得拆迁补偿款,拆迁人仍要依法向违章建筑人支付拆迁补助费。拆迁补助费包括搬迁补助费和临时安置补助费等其它费用。拆迁人不得因违章建筑拒绝向违章建筑人支付搬迁补助费和临时安置补助费等费拆迁补助费的请求。 拆迁补偿是指拆迁人依法拆迁,应当给付被拆迁人和房屋承租人的补偿;拆迁赔偿是指拆迁人在拆迁过程中,由于拆迁程序和手段违法,侵害了被拆迁人和房屋承租人的合法权益时应当依法赔偿损失。本文的拆迁赔偿仅限于讨论对违章建筑人的拆迁赔偿。 5、在拆迁补偿中,要注意转化的违章建筑的特殊情况。 所谓转化的违章建筑,主要是指因为超过批准期限,由临时建筑转化成的违章建筑。转化的违章建筑和批准期限内的临时建筑的区分点就是批准期末,批准期初至批准期末为合法建筑,超过批准期末,仍未拆除的,为违章建筑。笔者认为,并非所有的转化的违章建筑,在拆除时,都不予补偿。如果存在以下两种情况: (一)不可抗力阻碍临时建筑在批准期限内拆除的; (二)临时建筑不被拆除是为了保护另外一个更大的利益,致使超过批准期限仍未拆除的。在这两种情况下,拆迁人拆除违章建筑时,应当按照国家或者地方的标准补偿违章建筑人。 比如,违章建筑的承租人履行了一般情况下的注意义务,仍然对其承租的房屋系违章建筑不知情,拆迁人如果拆除该违章建筑,应当依法对该房屋承租人补偿安置。从法理的角度分析,任何人不应当由于第三人的原因丧失其合法权益。拆迁人不能由于违章建筑人的过错拒绝对对违章建筑使用人补偿安置。 《城市房屋拆迁管理条例》 第二十二条:拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。 拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。
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云南省保山拆迁补偿标准
1、房屋拆迁赔偿标准是:拆迁补偿费以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;周转补偿费以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;奖励性补偿费,根据本地实际情况和国家政策加以确定。2、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。
29浏览 2024-10-22
云南省修路拆迁补偿标准
1、国家因修建公路而进行房屋拆迁的,要给予被拆迁人经济补偿,如果是征收集体土地,房屋补偿标准由省、自治区、直辖市制定。2、征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
23浏览 2025-05-16
云南省建筑工地农民工伤残鉴定6级赔付标准
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和云南省人民政府《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》(云政发〔2011〕255号)的规定,云南省工伤职工鉴定为六级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金; 8、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金13个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金29个月。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。计算一次性餐伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。云南省人民政府《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》云政发〔2011〕255号第三十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,单位应当为其安排适当工作。用人单位难以安排工作的,由所在单位按月发给伤残津贴,并以伤残津贴为基数按照规定为其缴纳各项社会保险费。扣除个人缴费部分后,伤残津贴实际领取数额低于当地最低工资标准的,由单位补足差额。五级、六级伤残职工本人提出申请的,用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。由用人单位按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为:五级33个月、六级29个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时,统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为:五级15个月、六级13个月。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
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