离婚后女儿抚养费根据什么确定

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 按照我国离婚管辖的规定，离婚一般去被告住所地。这是由于我国的离婚管辖一般采取原告就被告原则。 索要抚养费，也就是原告应当向被告住所地(户口所在地)的人民，被告住所地的就是离婚管辖的。 但是如果被告住所地(户口所在地)与经常居住地(离开户口所在地到时已经连续住了一年以上的地方)不一致的由被告经常居住地的人民管辖。 被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据劳动法确定劳动关系及其依据有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 根据《劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 颈椎骨折误工费的赔偿数额根据当事人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定，具体计算方法如下： 1.有固定收入的，按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入，但是受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。 3.无固定收入且受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。 《侵权责任法》第16条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好！根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。住房公积金缴存基数每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），上限为广州市上一年度社平工资的5倍，新的住房公积金缴存年度按核定后的缴存基数在一个年度内不得再变更。谢谢您的咨询。

[律师回复] 对于法院根据哪些来判定抚养权这个问题，解答如下, 根据什么来判定抚养权 母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。 2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。 3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女，而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。 5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。 如何确定抚养费的标准? 不直接抚养孩子的一方要承担抚养费。对子女抚育费数额的确定，应当根据子女的实际需要，父母双方各自的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1、抚养费标准是多少? 双方协商一致，抚养费标准自定，不干涉。协商不成的，按法律规定判决，标准如下： 对于有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20-30%的比例确定; 负担两个以上子女抚育费的，可适当提高，但最多不超过月总收入的50%; 对于无固定收入的，给付抚育费的标准可依据当年总收入或同行业的平均收入按前面的百分比计算，遇有特殊情况，可酌情降低或增加。 2、抚养费是定期给付还是一次性给付? 如果双方协商一致，是一次性给付，还是定期给付都可以。如果协商不成，判决的话，没有特殊理由，通常不会支持一次性给付，一般判决是按月或季度等一定时间支付。 而且杨律师建议，除非有一方可能面临离婚后寻找不易或执行不易的情况(比如一方在国外，担心其不主动支付联系及执行不便。)，双方尽量不要采取一次性给付的方式。 对抚养孩子一方而言，很难确定十年甚至十几以后孩子需要的抚养费数额。对支付抚养费的一方而言，如果一次性支付但费用被抚养孩子一方挪用，将来孩子需要，你能说真不管了? 3、抚养费就是给到十八岁? 正常情况下，给付子女抚育费的期限为十八周岁。但是，十六周岁以上不满十八周岁的，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，抚育费可停止支付。另外，如果孩子虽然到了18岁，但仍在上高中，法律上仍有义务支付到孩子高中毕业。 从法律上讲，孩子成年、上大学后，可以不再支付抚养费了。当然，实践中大多数父母恐怕还会自愿支付。 4、抚养费标准确定后，可以调整吗? 夫妻离婚时判决或协议的抚育费随着社会生活的不断发展，已明显不能满足一般生活费用开支的，可协商提高抚育费标准。支付抚养费一方因工作等原因收入和财产情况严重减少，无力按原标准支付抚养费的，也可以协商调低。