热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么
一键咨询
为您推荐
劳动合同解除法律后果及依据是什么
单位违法解除劳动合同的法律后果是需要支付补偿金，经济补偿金的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》，第47条规定补偿金是按工作年限计算的，不过劳动合同也可以依法解除，比如员工自身有重大过错，而且与劳动者也有解除劳动合同的权利。
10w+浏览
劳动纠纷离婚拆迁房产分割是根据房产证的吗
[律师回复] 在离婚诉讼过程中，有关拆迁房产的分割问题并不仅限于房产证本身所揭示的信息。而常常需要对多项复杂因素进行全面权衡考量，如，拆迁政策、房产的原始来源以及夫妻双方各自对此房产所作出的贡献等等。若拆迁房产系在婚姻关系存续期间所获得，并且夫妻双方对于该房产的获取都曾付出过相应的努力和贡献，那么这类房产通常会被视为夫妻共有财产并予以公平分割。然而，倘若拆迁房产源自于一方在婚前所拥有的财产，在婚后经过转化后形成，且在此过程中并未得到另一方的任何贡献或投入，则此类房产很可能会被判定为个人所有财产。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
认定知识产权犯罪及其刑罚的依据是什么？
认定知识产权犯罪及其刑罚的依据是刑法中的法条规定，知识产权虽然是近几十年来才兴起的一种权益，但是为了促进我国市场经济的增长，我国刑法中直接规定了若是满足了知识产权犯罪的要件，是一定会受到相应的刑事处罚的。
10w+浏览
知识产权
咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
厦门市终止解除劳动关系证明依据及范本
兹有 部门同仁，性别,身份证号码，因 原因于年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。特此证明用人单位(盖章：年 月 日。
10w+浏览
劳动纠纷
刘律师您好，我想问一下房子在银行抵押能过户到其他人吗
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
解除劳动合同依据法律依据是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与解除劳动合同依据法律依据是什么相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷针对问题：大拇指伤残鉴定标准是怎样的，我想进一步了解：大拇指伤残可能涉及哪些法律赔偿条款？
[律师回复] 大拇指伤残可能涉及的法律赔偿条款因具体情况而异，主要分为工伤赔偿和一般人身损害赔偿两种情况，不同情况适用法律不同
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
你好，我的合法房屋遭拆迁办强拆，人被拆迁办及协同人员暴力绑架、殴打 、非法拘禁，如果委托律师代理，那么，代理律师如何开展工作呢？谢谢
[律师回复] 拆迁是行政行为，诉住建或拆迁办，确认强拆违法，后要求赔偿损失，非法拘禁是警察管的事，需要报警，警察不管，诉派出所不履职
3.8w浏览
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5557 位律师在线，高效解决问题
解除劳动合同依据法律依据是怎样的
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除劳动合同依据法律依据是怎样的的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题