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一般来说,遇到这种纠纷就得向法院起诉,然后让法院去审理和裁决。
检察院,主要是负责刑事案件的审查起诉等活儿,一般可不会直接受理劳务关系纠纷的案子。
不过,在一些特殊的情况下,如果劳务关系纠纷里面牵扯到了犯罪行为,像那种恶意拖欠劳务报酬,情节还特别严重,构成了拒不支付劳动报酬罪之类的,检察院就有可能会介入进来,然后提起公诉。
而要是检察院碰到那些符合法定不起诉条件的案子,比如说犯罪情节比较轻微,按照刑法规定不需要判处刑罚,或者是可以免除刑罚的这些情况,就会作出不起诉的决定,也就不会再把案子移送法院。
但要记住,这主要是针对刑事案件的,对于单纯的劳务关系纠纷,检察院通常是不会采取那种不起诉到法院的措施哒。
总之,劳务关系纠纷一般还是得通过民事诉讼的途径去解决,检察院在这当中的作用相对来说是比较有限的。

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