劳务致害纠纷属于什么纠纷(劳动纠纷属于民事纠纷吗)

平台劳务纠纷属于民事纠纷，如果劳务合同当中明确约定了争议解决方法，可按劳务合同约定处理，劳务合同中没有特别约定的可以通过民事诉讼的方式处理，劳务纠纷跟劳动纠纷本质上是有区别的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着平台劳务纠纷属于什么纠纷的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对平台劳务纠纷属于什么纠纷进行了解答，希望能解答您的问题。

遇到劳务纠纷属于民事纠纷。因为劳务纠纷和劳动纠纷之间还是存在着显著的区别的，劳务纠纷就是双方当事人所形成的劳务关系，这个时候是可以到当地人民法院提交民事起诉状以及证据材料这样的一种方式来起诉。

属于民事纠纷。在义务帮工的过程中出现事故造成帮工人死亡的，由被帮工人承担赔偿责任，如果帮工人存在重大过失的，由双方共同承担，如果被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担责任。