用人单位年审时携带哪些资料

请用人单位年审时携带以下资料：
1、广东省按比例安排残疾人就业情况核定申报表，须由用人单位据实填写，法定代表人签名并加盖公章；
2、用人单位2017年1月、6月、12月工资表（须为装订在会计凭证后的工资单原件）；
3、2017年度机构人员汇总表；
4、第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）原件及复印件；
5、采取劳动合同制形式管理的，用人单位与残疾人签订的一年以上（含一年）的《劳动合同》原件（须加盖劳动部门鉴定章）；
6、2017年度用人单位为残疾人参加社会保险缴纳的社会保险单（基本养老保险个人查询单）。
7、携带行政公章。残保金即残疾人就业保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。每个公司都应该缴纳残疾人保障金的。和当地工资挂勾缴纳。如公司100名员工，其中安排两名残疾人就业，要有具体岗位。就不用缴残疾人保障金了。