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月入7000抚养费如何规定

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最新修订 | 2024-02-19
1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
4、法律依据:《民法典
第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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一方月收入7000抚养费怎么算?
一般是按照月收入的20%到30%来算,就是1400到2100元。如果对方抚养两个孩子的应该适当增加抚养费,但是也不会超过月收入的50%。如果当事人没有固定收入的就会按照当年的收入来算。
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如果月收入7000抚养费怎么算?
如果一方的月收入有7000的话,一般是按照月收入的20%~30%来进行支付抚养费,如果有两个以上的子女的话,可以适当的进行提高,但最高不能够超过月收入的50%。具体的数额还是需要根据父母双方来进行协商,最终自行确定。
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月收入10000抚养费多少
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月收入5000抚养费多少?
根据我国法律的规定,夫妻双方离婚之后都是有固定收入的,那抚养费一般都是在固定收入的20%~30%。若月收入为5000元,那当事人每个月给的抚养费大概在1000元到1500元之间。
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月收入6500抚养费多少
视情况而定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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