去哪里解除取保候审

[律师回复] 您好！如果利息+担保金超过了国家规定的最高利率标准，则不合法。

[律师回复] 你好违法的，建议报警处理

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，你自己原因没有交社保没法要补偿金的，但是未签劳动合同可以主张双倍工资

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 汉口的在市民之家办理

[律师回复] 装修房子可以去银行提取现金

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 一般都是可以协商解决的

[律师回复] 个人信息被盗，对方是如何使用您的个人信息的呢

[律师回复] 可以去社保局申请失业补助金

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。黑名单离婚接触怎么因为

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好具体情况可以说一下

[律师回复] 劳动合同公司单方面解除，如何处理分以下情况：
（一）用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。如劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被追究刑事责任等，用人单位提出解除劳动关系的，无需支付经济补偿。
（二）用人单位非过失性辞退或经济裁员，需支付经济补偿金。用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应向劳动者支付经济补偿，按劳动者工作年限，每一年按一个月工资的标准支付。
（三）用人单位违法解除，需支付赔偿金。如果用人单位辞退劳动者，没有任何合法理由或者理由不成立，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金，按劳动者工作年限每一年按二个月工资的标准支付。

[律师回复] 您好咱们联系下，，，，，，，，，，

[律师回复] 这个比较难，根据现在的政策问题。

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 你好，具体什么情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，麻烦说一下具体情况