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特殊侵权纠纷有哪些

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最新修订 | 2024-03-03
1、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷;
2、雇员受害赔偿纠纷;
3、雇佣人损害赔偿纠纷;
4、产品责任纠纷;
5、高度危险作业致人损害纠纷;
6、环境污染损害赔偿纠纷;
7、地面(公共场所)施工损害赔偿纠纷;
8、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷;
9、堆放物品倒塌损害赔偿纠纷;
10、动物致人损害赔偿纠纷;
11、驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷;
12、防卫过当损害赔偿纠纷;
13、紧急避险损害赔偿纠纷;
14、侵害未成年人接受教育权纠纷;
15、无行为能力人,限制行为能力人造成损害的侵权行为
特殊侵权纠纷有哪些
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特殊侵权纠纷有哪些
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特殊侵权纠纷的情形有哪些
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与特殊侵权纠纷的情形有哪些相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿
侵占罪怎么样才坐牢
[律师回复] 解析:
侵占罪的界定标准如下:倘若行为人在占有他人财物时,其所涉金额达到一定程度且经警告仍无意归还者,那么他/她将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;若行为人的行为涉及金额巨大或者存在其他严重情节,那么他/她将会被判处二年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
根据相关法律法规,如果行为人将受托管理的他人财物非法据为己有,且所涉金额达到一定程度且经警告仍无意归还者,那么他/她将会面临二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;若行为人的行为涉及金额巨大或者存在其他严重情节,那么他/她将会被判处二年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
此外,如果行为人将他人遗失之物或者埋藏之物非法据为己有,且所涉金额达到一定程度且经警告仍无意交出者,也应按照上述条款进行处罚。
然而,需要注意的是,本罪行仅在受害方提出控告后方可予以审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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特殊侵权纠纷的有哪些情形
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着特殊侵权纠纷的有哪些情形的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
职务侵占罪一定是贪污吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪与贪污罪并非同质之概念。职务侵占罪是专门针对非国家工作人员在其履行职务过程中,利用职务上所赋予的便利条件,非法占有所在单位合法财产的犯罪行为;而贪污罪则特限于有国家公职身份之人,通过职务之便,实施侵吞、盗窃、诈骗或采用其他非法手段,非法占有公共财物的严重违法犯罪行为。这两种犯罪在罪犯的主体资格以及被侵害的客体方面存在显著差异。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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武汉侵占罪数额巨大的标准是什么
[律师回复] 解析:
在法律领域,对于职务侵占的定义,通常是指在公司,企业或其他组织中担任特定职务的人员,通过利用职务的便利条件,非法将该机构或其所属的财物据为己有的行为。
根据我国现行刑法规定,如果职务侵占的涉案金额达到十万元人民币以上,就会被归类为“数额巨大”范畴;而涉案金额在一点五万元至十万元之间的,则被视为“数额较大”的起点标准。
值得注意的是,当职务侵占的涉案金额超过十万元时,就会被认定为“数额巨大”的起点标准。职务侵占罪,作为一种严重的经济犯罪行为,其主要特征就是利用职务之便,将本应属于公司、企业或其他单位的财产非法占有,且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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特殊侵权纠纷的情形有什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于特殊侵权纠纷的情形有什么问题带来帮助。
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特殊侵权纠纷的有何种情形
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着特殊侵权纠纷的有何种情形的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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损害赔偿
构成侵占罪怎么量刑的
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,所谓侵占罪,本质上是个人以非法占有为基本考量,将其受托或为他人管理,保管的财产、遗忘物,或是埋藏物非法占据为自有,并且涉案金额达到一定程度,且持续拒绝退还原物的违法犯罪行为。具体说来,分为如下几个层次:
首先,对于侵犯他人财物的行为,涉案价值在两万元至十万元之间的,被视为“数额较大”,应当依法予以立案追究刑事责任,并处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
其次,当涉案金额超过十万元时,则被认定为“数额巨大”,需处以两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。
最后,如果存在以下几种情况之一者,则被视为“其他严重情节”,同样需要处以两年以上五年以下有期徒刑,并处罚金:
第一,侵犯残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或者丧失劳动能力之人的财物;
第二,侵犯受灾民众、移民群体、受救助对象的财物;
第三,其他严重情节的其他情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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特殊侵权纠纷的有什么情形
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与特殊侵权纠纷的有什么情形相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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损害赔偿
雄县职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占事宜时,量刑标准如下所示:
首先,对于侵占金额达到“较大”级别者,将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需依法缴纳罚金;
其次,若侵占金额达到了“巨大”阶段,将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑,此外还须交纳相应的罚金;
再者,若侵占金额高达“特别巨大”的水平,则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,当然同样需要支付罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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