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解约时违约金赔偿问题

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最新修订 | 2024-02-24
1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法劳动合同法规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须支付违约金
2.只有关于服务期和竞业禁止方面可以约定违约金,如果违反保密义务,给单位造成损失的,用人单位可以依法索赔。
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