不缴纳工会费还可以享受工会的权利吗

[律师回复] 社保包括医保，而医保至少要缴纳一个月，下个月起就能用医保报销。 职工的基本医疗保险是由用人单位和职工共同缴纳的，单位应当在用工之日起的一个月内为职工缴纳。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 可以问一下当地社保部门

[律师回复] 您好，我是贠律师，您中间停缴多少年？时间短的话，一般是不受影响的。详询来电

[律师回复] 离婚时，女方想得到最大利益，就要能够证明另一方有犯错，而自己无犯错；或者能够证明自己生活较困难。《婚姻法》第三十九条　离婚时，夫妻的共有财产由两方协议处置；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照看娃儿和女方权益的原则裁判。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。 第四十六条　有下列情形之一，导致离婚的，无犯错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有另一半者与他人同住的； (三)实施家庭暴力的； (四)凌虐、抛弃家庭人员的。

[律师回复] 工伤保险仅仅保障在参保期间发生的工伤事故，如果发生时还未缴纳工伤保险，那么应该由单位承担工伤费用。 依据《社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿。