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抑郁症学校有权强制休学吗

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最新修订 | 2024-03-05
1.有权的。学校有确保学生安全的权利,发现学生抑郁症,可以要求学生休学,由监护人领回治疗,直至痊愈后复学。抑郁症又称抑郁障碍,以显著而持久的心境低落为主要临床特征,是心境障碍的主要类型。
2.《中华人民共和国义务教育法》第二十一条:对未完成义务教育的未成年犯和被采取强制教育措施的未成年人应当进行义务教育,所需经费由人民政府予以保障。
抑郁症学校有权强制休学吗
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劳动法抑郁症能休病假么?
劳动法规定抑郁症是可以请病假,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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产后抑郁症病假是否能休?
产后抑郁症病假是能休的,但是不管怎么样都需要符合公司内部的一个请假的流程,比如说如果自己确实患病的话,在相关的医院就诊,需要由医生来出具专业的建议休息的时间,然后凭借着这个证明去向公司来申请病假。
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患有抑郁症病假可以休多久
患有抑郁症病假可以休多久得看医生开的病假条。一般来说,医生都是结合患者自身的情况来决定休息天数的,再者,抑郁症也有轻有重。有些重度抑郁症患者可能根本就不适合继续在工作岗位上,是需要休长假来调整心态的,而抑郁症比较轻微的话,休息几天左右就可以。
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抑郁症休病假的规定有哪些
临床上抑郁症的治疗建议如下:若症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常可以请病假。
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员工患抑郁症能休长期病假吗?
员工患抑郁症能休长期病假,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
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